劳动争议 （2018）闽04民终132号
裁判要旨
1.关于南坑煤业公司、甲子窠煤矿是否应承担朱小生的工伤待遇赔偿责任，如均需承担，两个用人单位的责任比例能否根据用工时间长短来确定。三明市人力资源和社会保障局作出的（永安）［2015］323号工伤认定决定书，认定朱小生的用人单位为南坑煤业公司和甲子窠煤矿，南坑煤业公司和甲子窠煤矿共同承担朱小生患职业病的用工主体责任，该工伤认定决定书���发生法律效力。南坑煤业公司、甲子窠煤矿对朱小生的职业病工伤待遇承担的是共同赔偿责任。为了减少讼累，仲裁机关按用工时间长短来区分两单位之间的赔偿责任比例，但在诉讼中两用人单位对此均持有异议。因两用人单位之间如何区分赔偿责任比例不属本案审理范围，对此本案不予审查。2.关于案外人永安市安砂煤矿是否应承担朱小生的工伤赔偿责任，朱小生是否自行承担其放弃案外人永安市安砂煤矿赔偿责任范围内的责任。用人单位是否应承担工伤赔偿责任，首先要对劳动关系、工伤及用人单位的责任予以认定。劳动者申请与用人单位存在劳动关系，并不等同劳动管理部门认定该劳动关系存在。本案劳动管理部门三明市人力资源和社会保障局向永安市煤炭管理中心安砂煤管站核实，该站称，经查实朱小生未在案外人永安市安砂煤矿
摘要
永安市南坑煤业有限公司、朱小生劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
福建省三明市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）闽04民终132号上诉人（原审原告）：永安市南坑煤业有限公司，住所地福建省永安市曹远镇蔡地畲族村，统一社会信用代码：9135000069901910X3。法定代表人：蓝其山，总经理。委托诉讼代理人：吴大亮，福建众强律师事务所律师。委托诉讼代理人：黄人杰，福建众强律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：朱小生，男，1962年5月6日出生，汉族，住江……