（2013）安中行初字第10号

根据《中华人民共和国行政复议法》第十二条第一款的规定，安阳市人民政府具有作出本案行政复议决定的法定职权。于小丰述称2011年3月份其曾到汤阴县人力资源和社会保障局申请工伤认定，汤阴县人社局亦承认于小丰当时曾去咨询过，本院对于小丰2011年3月份曾积极主张工伤认定权利的事实予以认可。安阳市人民政府提交的相关证据材料显示：于小丰受伤后2010年6月21日至8月9日在安阳市人民医院住院治疗；2011年3月份曾到汤阴县人力资源和社会保障局主张工伤认定权利；2011年4月25日至2011年9月6日向汤阴县人事劳动仲裁委员会申请劳动仲裁确认事实劳动关系的存在，故安阳市人力资源和社会保障局对于小丰住院、主张工伤认定权利及申请劳动仲裁是否属于工伤认定申请时效中止、中断的正当事由没有进行认真审查即作出《工伤认定申请不予受理决定书》，适用法律错误、违反法定程序。安阳市人力资源和社会保障局作出的《工伤认定申请不予受理决定书》记载于小丰申请工伤认定时间为2013年5月20日，这与该局在行政复议答辩时认可的于小丰2011年10月20日提出申请亦明显不一致，故该《工伤认定申请不予受理决定书》认定事实错误。安阳市人

根据《中华人民共和国行政复议法》第十二条第一款的规定，安阳市人民政府具有作出本案行政复议决定的法定职权。于小丰述称2011年3月份其曾到汤阴县人力资源和社会保障局申请工伤认定，汤阴县人社局亦承认于小丰当时曾去咨询过，本院对于小丰2011年3月份曾积极主张工伤认定权利的事实予以认可。安阳市人民政府提交的相关证据材料显示：于小丰受伤后2010年6月21日至8月9日在安阳市人民医院住院治疗；2011年3月份曾到汤阴县人力资源和社会保障局主张工伤认定权利；2011年4月25日至2011年9月6日向汤阴县人事劳动仲裁委员会申请劳动仲裁确认事实劳动关系的存在，故安阳市人力资源和社会保障局对于小丰住院、主张

河南省安阳市中级人民法院行 政 判 决 书（2013）安中行初字第10号原告汤阴县鸿越实业有限公司，住所地汤阴县白营乡南陈王村。法定代表人杨孝杰，董事长。委托代理人苏海金，河南岳都律师事务所律师。被告安阳市人民政府，住所地安阳市文峰大道东段。法定代表人马林青，市长。委托代理人杨根亮，该政府法制办工作人员。委托代理人路钧清，该政府法制办工作人员。第三人于小丰，男，1987年7月15日出生。委托代理人……