劳务合同纠纷 （2019）皖0304民初3050号
裁判要旨
《中华人民共和国建筑法》第二十六条第二款规定“禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。” 建设部、劳动部关于《建设领域农民工工资支付管理办法》第七条规定“企业应当将工资直接发放给农民，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人”；第九条规定“工程总承包企业应对劳务分包企业工资支付进行监督，督促其依法支付农民工工资”；第十二条规定“工程总包企业不得将工程发包、分包给不具备用工主体资格的组织和个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任”。 国办发（2016）1号《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》规定，施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资的支付负总责，分包企业对农民工工资的支付负直接责任。 本案中，新宇建筑公司作为安设工程的总承包方，其将部分工程分包给不具有施工资质的个人崔建军的行为已违反了上述法律的规定，依法应承担相应的法律后果。 原告张之浩等6名工人为涉案工程施工提供劳务，与涉案工程施工方建立事实劳务合同关系，崔建军作为实际施工人应对工资的支付负直接责任。 根据相关法律并参照上述部门规章规定，新宇建筑
摘要
张之浩与崔建军、蚌埠市新宇建筑安装有限公司劳务合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
安徽省蚌埠市禹会区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）皖0304民初3050号 原告：张之浩，男，1983年2月25日出生，汉族，住安徽省蚌埠市怀远县魏庄镇友谊村。 委托诉讼代理人：刘德文，安徽冠亚律师事务所律师。 委托诉讼代理人：蒋小东（实习），安徽冠亚律师事务所律师。 被告：崔建军，男，1969年10月5日出生，汉族，住安徽省蚌埠市淮上区小蚌埠镇吴郢村。 被告：蚌埠市新宇建筑安装……