工伤保险待遇纠纷 （2021）苏04民终182号

徐甲伍在工程现场施工过程中发生事故受伤，被依法认定为工伤，即依法获得享有相应工伤待遇的权利。根据《工伤保险条例》第六十二条第二款规定：依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。现苏华公司在徐甲伍发生事故当月未为徐甲伍参加工伤保险，故应向徐甲伍支付各项工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第三十条第四款规定，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工未参加工伤保险的，由用人单位支付。从2011年1月1日起，职工住院治疗工伤（含到统筹地区以外就医）的伙食补助费的支付方式实行定额包干，不凭据报销，支付标准为每人每天20元。现苏华公司认可徐甲伍主张的50元/天的标准，予以确定。徐甲伍住院伙食补助费的诉讼请求，于法有据，且计算正确，依法予以支持。对徐甲伍主张的交通费，徐甲伍诉称系从黑龙江来回进行工伤认定、等级鉴定所需，并提供交通费票据予以作证。仲裁核算的根据徐甲伍提供的交通费票据金额为6793.5元，并结合徐甲伍的工伤认定、等级鉴定的情况

徐甲伍在工程现场施工过程中发生事故受伤，被依法认定为工伤，即依法获得享有相应工伤待遇的权利。根据《工伤保险条例》第六十二条第二款规定：依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。现苏华公司在徐甲伍发生事故当月未为徐甲伍参加工伤保险，故应向徐甲伍支付各项工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第三十条第四款规定，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工未参加工伤保险的，由用人单位支付。从2011年1月1日起，职工住院治疗工伤（含到统筹地区以

江苏省常州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）苏04民终182号上诉人（原审原告）：苏华建设集团有限公司，住所地江苏省溧阳市泓口路333号。法定代表人：宋小华，该公司董事长。委托诉讼代理人：陈孝峻，江苏名扬律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：徐甲伍，男，汉族，1967年4月28日生，住黑龙江省双鸭山市尖山区.上诉人苏华建设集团有限公司（以下简称苏华公司）因与被上诉人徐甲伍工伤保险待遇纠纷……