（2013）深中法行终字第483号

被告作为深圳市工伤保险工作的行政主管部门，依法负有对企业员工是否属于工伤作出认定的法定职责。《广东省工伤保险条例》第九条第（一）项规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。本案中通过（2012）深中法劳终字第4581号《民事判决书》可以确认，事发时第三人与原告存在合法有效的事实劳动关系。通过病历等证据材料可以证明第三人系在工作时，被机器压伤。故第三人的情形符合《广东省工伤保险条例》第九条第（一）项规定，应当被认定为工伤。关于被告送达程序是否违法问题，首先，原告的工商注册地址并未变更；其次，同城速递查询结果显示廖XX于2012年2月10日签收了EMS编号为YZ200743511TC的邮件，被告提交的邮单复印件显示，该邮件系被告向原告发出的《关于伤亡事故调查处理的通知》，原告虽称廖XX当时已辞职，但未提交任何证据予以佐证，在已有证据证明原告员工签收，且无反证的情况下，确认被告向原告邮寄送达了《关于伤亡事故调查处理的通知》；再次，原告主张2013年1月6日被告在原告厂区张贴《深圳市工伤认定书》时，系法定休假日，但通过已查明的事实可知，该日属正常上班时间。故原告关于

被告作为深圳市工伤保险工作的行政主管部门，依法负有对企业员工是否属于工伤作出认定的法定职责。《广东省工伤保险条例》第九条第（一）项规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。本案中通过（2012）深中法劳终字第4581号《民事判决书》可以确认，事发时第三人与原告存在合法有效的事实劳动关系。通过病历等证据材料可以证明第三人系在工作时，被机器压伤。故第三人的情形符合《广东省工伤保险条例》第九条第（一）项规定，应当被认定为工伤。关于被告送达程序是否违法问题，首先，原告的工商注册地址并未变更；其次，同城速递查询结果显示廖XX于2012年2月10日签收了EMS编号为YZ2007

广东省深圳市中级人民法院行 政 判 决 书（2013）深中法行终字第483号上诉人（原审原告）：深圳市宝安区西乡华凯制品厂。代表人：罗华，该个体工商户经营者。委托代理人：章红，广东利人律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：深圳市人力资源和社会保障局，住所地：深圳市福田区福中三路市民中心西区三楼，组织机构代码：695583248。法定代表人：王敏，局长。委托代理人：池俊斌。委托代理人：陈扬。原审第三……