（2014）合行终字第00208号

本案争议焦点是新站区人社局作出的工伤认定决定及程序是否合法。本案现有证据徐学青的爱瑞德酒店工作卡、考勤表，新站区人社局对郑某、刘某、张道萍的调查笔录及该局对徐学青就诊医院的调查核实材料以及徐学青提供的证据，能够证实徐学青在往楼下送垃圾时在6楼至5楼的楼梯转角处摔倒受伤的事实。新站区人社局在依法对证人、医院就诊情况进行调查核实后，根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，认定徐学青是在工作时间和工作场所，因工作原因受伤，其所受伤害为工伤的决定事实清楚，证据充分。上诉人以徐学青虽在上班时摔倒受伤，但其是正常下班回家，其在3月22日被诊断左锁骨粉碎性骨折，却在25日才到安徽省立友谊医院治疗明显不合常理等为由，否认徐学青的左锁骨粉碎性骨折是在事发当天摔伤的上诉理由不能成立。一审判决认定事实清楚、适用法律正确。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条（一）项规定，判决如下：驳回上诉，维持一审判决。二审案件受理费50元由上诉人安徽爱瑞德酒店有限责任公司当涂路店负担。本判决为终审判决。审判长　黄　成审判员　李　萍审判员　李进学二〇一四年十月八日书记员　丁亚敏附：本案引用的相关法律条文《中华人民共

本案争议焦点是新站区人社局作出的工伤认定决定及程序是否合法。本案现有证据徐学青的爱瑞德酒店工作卡、考勤表，新站区人社局对郑某、刘某、张道萍的调查笔录及该局对徐学青就诊医院的调查核实材料以及徐学青提供的证据，能够证实徐学青在往楼下送垃圾时在6楼至5楼的楼梯转角处摔倒受伤的事实。新站区人社局在依法对证人、医院就诊情况进行调查核实后，根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，认定徐学青是在工作时间和工作场所，因工作原因受伤，其所受伤害为工伤的决定事实清楚，证据充分。上诉人以徐学青虽在上班时摔倒受伤，但其是正常下班回家，其在3月22日被诊断左锁骨粉碎性骨折，却在25日才到安徽省立友谊医院治疗明显不合

安徽省合肥市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）合行终字第00208号上诉人（一审原告）：安徽爱瑞德酒店有限责任公司当涂路店负责人：许承标。委托代理人：贾春霞。委托代理人：王圣杰。被上诉人（一审被告）：合肥新站综合开发试验区人力资源和社会保障局法定代表人：卜红霞，局长。委托代理人：王斌。委托代理人：蒋淑娟。被上诉人（一审第三人）：徐学青。委托代理人：徐斌，安徽易尚律师事务所律师。上诉人安徽爱……