（2016）冀02行终940号

郑卫红生前在为完成用人单位指派的工作任务途中发病，××，被告唐山市人力资源和社会保障局作出的冀伤险认决字【2015】1302010033号不予认定工伤决定书认定职工郑卫红发病时不在工作岗位，认定事实不清，证据不足，依法应予以撤销。被告唐山市人民政府作出的唐政复决字【2015】26号行政复议决定书程序合法，但认定事实不清，依法应予以撤销。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第七十条之规定，判决：一、撤销被告唐山市人力资源和社会保障局作出的冀伤险认决字【2015】1302010033号不予认定工伤决定书；二、撤销被告唐山市人民政府作出的唐政复决字【2015】26号行政复议决定书；三、责令被告唐山市人力资源和社会保障局于本判决生效后60日内重新作出工伤认定决定。案件受理费50元，由被告唐山市人力资源和社会保障局负担。唐山市人力资源和社会保障局上诉称：原审判决认定事实不清，适用法律错误。原审判决认为，郑卫红生前在为完成用人单位指派的工作任务途中发病，××。根据上诉人在认定工伤过程中所调查收集的证据，没有任何直接证据可以证实郑卫红是在为完成工作任务的途中××，××的，××，因此，不符合《工伤保险条例

郑卫红生前在为完成用人单位指派的工作任务途中发病，××，被告唐山市人力资源和社会保障局作出的冀伤险认决字【2015】1302010033号不予认定工伤决定书认定职工郑卫红发病时不在工作岗位，认定事实不清，证据不足，依法应予以撤销。被告唐山市人民政府作出的唐政复决字【2015】26号行政复议决定书程序合法，但认定事实不清，依法应予以撤销。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第七十条之规定，判决：一、撤销被告唐山市人力资源和社会保障局作出的冀伤险认决字【2015】1302010033号不予认定工伤决定书；二、撤销被告唐山市人民政府作出的唐政复决字【2015】26号行政复议决定书；三、责令被告唐山市人力

河北省唐山市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）冀02行终940号上诉人（原审被告）唐山市人力资源和社会保障局。住所地：唐山市建设南路**号。法定代表人毕开艾，局长。委托代理人公惟波，该局政策法规与群众工作处科员。委托代理人马洁，该局法律顾问。被上诉人（原审被告）唐山市人民政府。住所地：唐山市西山道*号。法定代表人丁绣峰，市长。委托代理人李泽强，唐山市政府复议应诉处科员。被上诉人（原审原告）……