（2017）豫04行终107号

一、《劳动保障监察条例》第三条第一款规定:“国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作”。故被告对本行政区域内违反劳动保障的用人单位有管辖权。二、原告提出的“原告承接的万和世家桂园项目1号、2号楼所有的劳务承包给了河南铭家建筑劳务有限公司，被告作出的保障监察行政处理决定书的处理主体错误”的诉讼意见，经查原告提供的《劳务承包合同》不足以证明原告把万和世家桂园项目1号楼、2号楼的内粉、外保温工程承包给了河南铭家建筑劳务有限公司。且被告向原告调查取证时，原告的代理人郝东海及原告向被告作出情况说明，承认因开发商没有支付原告工程款，造成原告资金困难，欠万和世家桂园项目1号楼、2号楼内粉、外保温工人共计166万工资的事实。三、被告于2016年6月20日向原告送达了《行政处理事先告知书》告知了原告享有陈述申辩的权利。被告作出的《劳动保障监察行政处理决定书》也告知了原告复议和诉讼的权利，被告的处理决定符合法定程序。综上，被告作出的《劳动保障监察行政处理决定书》证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序。原告的诉称理由不能成立

一、《劳动保障监察条例》第三条第一款规定:“国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作”。故被告对本行政区域内违反劳动保障的用人单位有管辖权。二、原告提出的“原告承接的万和世家桂园项目1号、2号楼所有的劳务承包给了河南铭家建筑劳务有限公司，被告作出的保障监察行政处理决定书的处理主体错误”的诉讼意见，经查原告提供的《劳务承包合同》不足以证明原告把万和世家桂园项目1号楼、2号楼的内粉、外保温工程承包给了河南铭家建筑劳务有限公司。且被告向原告调查取证时，原告的代理人郝东海及原告向被告作出情况说明，承认因开发商没有支付原告工

河南省平顶山市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）豫04行终107号上诉人(原审原告)林州市昌弘建筑工程有限公司，住所地：林州市。法定代表人卢爱廷，董事长。委托代理人宋林，男，1970年1月22日出生，汉族，该公司法务经理。委托代理人李春雷，河南国俊律师事务所律师。被上诉人（原审被告）平顶山市湛河区人力资源和社会保障局，住所地：河南省平顶山市。法定代表人刘国栋，局长。委托代理人岳文涛，男，1……