提供劳务者受害责任纠纷 （2019）苏0591民初5352号

原告受伤后领取的工资收入应在其主张的误工费中扣除，结合鉴定意见及原告工资发放的实际情况，本院依法酌定原告的误工费为2900元。 2、护理费。 原告主张150元每天、60天计9000元，被告认为原告仅是手部受伤，不影响其正常生活，不应有护理费。 本院认为，原告受伤致残，主张护理费，有相应的事实及法律依据，本院参照鉴定意见书，并结合原告的伤情，酌定按照100元每天计算60天，合计6000元。 3、精神损害抚慰金。 原告主张5000元，被告方要求法院依法认定。 本院认为，根据司法鉴定意见并结合原告受伤致残，相应的精神损害应予赔偿，原告主张不超过相关标准，可予支持。 4、律师费。 原告主张律师费损失3000元，被告对此不予认可。 本院认为，该费用非必然发生的损失，故对原告该项主张，本院不予支持。 以上原告李素文主张的各项损失合计116760元（误工费2900元、护理费6000元、交通费600元、住院伙食补偿费300元、营养费4500元、残疾赔偿金94400元；鉴定费3060元、精神损害抚慰金5000元）。 本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。 本案中，原告李素文由

李素文与苏州优尼科物业管理有限公司提供劳务者受害责任纠纷一审民事判决书

苏州工业园区人民法院民 事 判 决 书（2019）苏0591民初5352号原告：李素文，女，汉族，1963年4月12日出生，住安徽省砀山县。 委托诉讼代理人：刘雄波，江苏东恒（苏州）律师事务所律师。 被告：苏州优尼科物业管理有限公司，统一社会信用代码91320506672549266G，住所地江苏省苏州市吴中区木渎镇珠江南路378号天隆大楼545室。 法定代表人：陈霞，总经理。 委托诉讼代理人：罗……