（2016）渝05行终393号

巴南区人社局作为巴南区的劳动行政主管部门，具有处理该行政区域内工伤争议的法定职责。永一建筑劳务公司、巴南区人社局对于岳云军因工作原因、工作时间、工作地点受伤的事实并未争议，其分歧在于应当由谁来对岳云军承担责任。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第（四）项关于“用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人的，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位”之规定，永一建筑劳务公司将其承包的工程转包给不具有用工主体资格的自然人，其聘用的第三人受伤，巴南区人社局认定由永一建筑劳务公司承担工伤保险责任并未不妥。综上，巴南区人社局作出的认定事实清楚、证据充分、适用法律正确、程序合法，永一建筑劳务公司要求撤销该决定书的请求不能成立，应予驳回。为此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条、最高人民法院《关于执行若干问题的解释》第五十六条第（四）项之规定，判决驳回永一建筑劳务公司的诉讼请求。上诉人永一建筑劳务公司不服一审判决，上诉来院，请求撤销一审判决，其主要理由有：一审判决事实认定不清，法律适用错

巴南区人社局作为巴南区的劳动行政主管部门，具有处理该行政区域内工伤争议的法定职责。永一建筑劳务公司、巴南区人社局对于岳云军因工作原因、工作时间、工作地点受伤的事实并未争议，其分歧在于应当由谁来对岳云军承担责任。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第（四）项关于“用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人的，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位”之规定，永一建筑劳务公司将其承包的工程转包给不具有用工主体资格的自然人，其聘用的第三人受伤，巴南区人社局认定由永一建筑劳务公司承担工伤保险责任并

重庆市第五中级人民法院行 政 判 决 书(2016)渝05行终393号上诉人（一审原告）重庆永一建筑劳务有限公司。住所地：重庆市巴南区龙海大道*号*幢*楼**号。法定代表人余元涛，总经理。委托代理人李春梅，重庆中耀律师事务所律师。委托代理人徐美娜，重庆中耀律师事务所律师。被上诉人（一审被告）重庆市巴南区人力资源和社会保障局。住所地：重庆市巴南区鱼洞下河路**号。法定代表人刘莉，局长。被上诉人（一审……