确认劳动关系纠纷 （2014）临民终字第411号

我国劳动法所规定的劳动关系是指用人单位招用劳动者成为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。本案中，上诉人不能提供证据证明王红军系被上诉人招用并在被上诉人管理下提供劳动的劳动者，故王红军不直接与被上诉人发生劳动关系。本案审理中，上诉人与原审第三人均认可王红军系原审第三人的雇员，而原审第三人与被上诉人之间系融资租赁关系，故王红军与被上诉人之间未形成事实劳动关系。从劳动和社会保障部劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条规定内容来看，王红军与被上诉人之间不具备确认事实劳动关系的特征和条件，因此，也无法确认王红军与被上诉人之间存在事实劳动关系。原劳动部办公厅劳办发（1997）62号文件《关于对企业在租赁过程中发生伤亡事故如何划分事故单位的复函》第一条、第二条规定是就法律责任承担而非法律关系建立所作的规定，不能作为确定劳动关系的法律依据。原审第三人与被上诉人签订的《车辆租赁合同》系融资租赁合同，是对物的租赁，也不符合原劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第十五条所规定的企业租赁的情形。因此，上诉人的上诉理由不能

我国劳动法所规定的劳动关系是指用人单位招用劳动者成为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。本案中，上诉人不能提供证据证明王红军系被上诉人招用并在被上诉人管理下提供劳动的劳动者，故王红军不直接与被上诉人发生劳动关系。本案审理中，上诉人与原审第三人均认可王红军系原审第三人的雇员，而原审第三人与被上诉人之间系融资租赁关系，故王红军与被上诉人之间未形成事实劳动关系。从劳动和社会保障部劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条规定内容来看，王红军与被上诉人之间不具备确认事实劳动关系的特征和条件，因此，也无法确认王红军与被上诉人之间存在事实劳

山西省临汾市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）临民终字第411号上诉人（原审被告）王福有，男，1949年11月19日出生，汉族。上诉人（原审被告）孙冬冬，女，1971年10月1日出生，汉族。上诉人（原审被告）ＸＸ，男，1993年11月28日出生，汉族，农民，住曲沃县杨谈乡麦沟村。上诉人（原审被告）王壮壮，男，1996年7月9日出生，汉族，农民，住曲沃县杨谈乡麦沟村。四上诉人共同委托代理人曲……