申请撤销仲裁裁决 （2018）苏01民特148号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款第一项规定，用人单位有证据证明终局裁决适用法律、法规确有错误的，人民法院经组成合议庭审查核实裁决符合可撤销情形的，应当裁定撤销。仲裁庭审中，东鼎公司未提交证据证明周孜群知晓试用期录用条件及岗位要求的证据，无法证明系因周孜群无法胜任工作而解除劳动合同，提交的新员工试用期考核表和员工辞退申请表无周孜群的签字，亦无法证明双方系协商一致解除合同，故仲裁庭认定东鼎公司违法解除并无不当。本案中，东鼎公司无证据证明南京市玄武区劳动人事争议仲裁委员会存在适用法律、法规错误的情形，故东鼎公司以该仲裁委员会违反《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款第一项的规定为由，申请撤销该仲裁裁决的理由缺乏依据，应不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第十一项规定，裁定如下：驳回申请人南京东鼎投资置业有限公司的申请。申请费400元，由申请人南京东鼎投资置业有限公司负担。审 判 长 王 胜审 判 员 姜 欣审 判 员 蔡晓文二〇一八年九月十九日法官助理 孙传涛书 记
摘要
申请人南京东鼎投资置业有限公司与被申请人周孜群申请撤销劳动争议仲裁裁决一案的民事裁定书 申请撤销仲裁裁决
正文（节选）
江苏省南京市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）苏01民特148号申请人：南京东鼎投资置业有限公司，住所地南京市玄武区657号东鼎大厦3号楼901-1。法定代表人：黄建良，该公司董事长。委托诉讼代理人：白颖，女，1992年11月17日出生，回族，该公司人事专员。被申请人：周孜群，女，1987年5月23日出生，汉族，住南京市鼓楼区。委托诉讼代理人：王华健，江苏宁瑞律师事务所律师。申请人南京东鼎……