提供劳务者受害责任纠纷 （2017）鲁02民终1121号

原告系被告的雇员，原告在从事雇佣活动中受到损害的事实清楚，证据充分，予以确认。本案中，被告组织进行消防演习过程中因为人多拥挤且无防护措施致原告跌伤，对于原告的经济损失被告应当承担全部赔偿责任。关于护理天数，原告按照60天计算无事实及法律依据，法院不予支持，其护理天数应当以住院天数为准。关于误工天数，原告要求按照180天计算过高，法院根据原告的住院天数及医嘱休息天数及鉴定报告酌情确定为150天。原告按照每天147.16元计算误工费和护理费无事实及法律依据，根据实际情况以每天按照76元计算为宜。综上所述，原告的合理经济损失如下：医疗费24，798.38元、误工费11，400元（76元/天×150天）、残疾赔偿金66，920元（16，730元/年×20年×20%）、被抚养人生活费7，418元（11，127元/年×10年×20%÷3）、护理费1596元（76元/天×21天）、伙食补助费420元（21天×20元/天）、交通费200元，以上共计112,752.38元，应当由被告承担。同时，被告支付给原告20，000元医疗费应当予以抵扣。故被告还应当赔偿原告经济损失92752.38元。

原告系被告的雇员，原告在从事雇佣活动中受到损害的事实清楚，证据充分，予以确认。本案中，被告组织进行消防演习过程中因为人多拥挤且无防护措施致原告跌伤，对于原告的经济损失被告应当承担全部赔偿责任。关于护理天数，原告按照60天计算无事实及法律依据，法院不予支持，其护理天数应当以住院天数为准。关于误工天数，原告要求按照180天计算过高，法院根据原告的住院天数及医嘱休息天数及鉴定报告酌情确定为150天。原告按照每天147.16元计算误工费和护理费无事实及法律依据，根据实际情况以每天按照76元计算为宜。综上所述，原告的合理经济损失如下：医疗费24，798.38元、误工费11，400元（76元/天×150天

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁02民终1121号上诉人（原审被告）：青岛六和万福食品有限公司。法定代表人：陶煦，系该公司总经理。委托诉讼代理人：马文杰，山东青凯律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：姜某某。委托诉讼代理人：姜海燕，山东瀚生律师事务所律师。上诉人青岛六和万福食品有限公司因与被上诉人姜某某提供劳务者受害责任纠纷一案，不服山东省莱西市人民法院（2015）西民初字……