(2016)辽05民申22号

案号
(2016)辽05民申22号
法院
辽宁省本市中级人民法院
年份
2016
地域
辽宁省本��市
裁判日期
2016-02-22

裁判要旨

范金芳于2002年9月退休,其劳动争议发生时间最晚不应超过退休时间,范金芳应当在知道其权利受到侵害之日起60日内申请仲裁,范金芳不能提供证据证明时效中断,也未能提供证据证明存在不可抗力或者其他正当理由,故原判认定其超过申请仲裁时效且无正当理由,并判令驳回其诉讼请求并无不当。对范金芳提出其自2002年退休一直主张利,不存在时效超期的再审理由,本院不予采纳。关于范金芳提出原判适用法律错误,不应依据《中华人民共和国劳动法》第八十二条,而应适用《最高人民法院〈民事诉讼法司法解释〉理解与适用》第九十三条第(二)项支持申请人的诉求的再审理由,因缺乏事实及法律依据,该再审理由,本院不予采纳。综上,范金芳的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条规定的情形。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款之规定,裁定如下:驳回范金芳的再审申请。审判长 张 昱审判员 奚 伟审判员 朱大为二〇一六年二月二十二日书记员 于 兰附:本案所适用法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条当事的申请符合下列情形之一的,人民法院应当再审:(一)有新的证据,足以推翻原判决、裁定的;(二)原判决、裁定认定的

摘要

范金芳于2002年9月退休,其劳动争议发生时间最晚不应超过退休时间,范金芳应当在知道其权利受到侵害之日起60日内申请仲裁,范金芳不能提供证据证明时效中断,也未能提供证据证明存在不可抗力或者其他正当理由,故原判认定其超过申请仲裁时效且无正当理由,并判令驳回其诉讼请求并无不当。对范金芳提出其自2002年退休一直主张利,不存在时效超期的再审理由,本院不予采纳。关于范金芳提出原判适用法律错误,不应依据《中华人民共和国劳动法》第八十二条,而应适用《最高人民法院〈民事诉讼法司法解释〉理解与适用》第九十三条第(二)项支持申请人的诉求的再审理由,因缺乏事实及法律依据,该再审理由,本院不予采纳。综上,范金芳的再

正文(节选)

辽宁省本溪市中级人民法院民 事 裁 定 书(2016)辽05民申22号再审申请人(一审原告、二审上诉人):范金芳,男,1942年9月25日出生,汉族,现住辽宁省本溪满族自治县。委托代理人:柏家春(曾用名柏林),男,1964年11月23日出生,满族,现住辽宁省本溪满族自治县。被申请人(一审被告、二审被上诉人):本溪第一纺织有限公司,住所地辽宁省本溪满族自治县。再审申请人范金芳因劳动争议纠纷一案,不服……