提供劳务者受害责任纠纷 （2021）鲁14民终255号

本案系提供劳动者受害责任纠纷。王玉凤为山东鑫庆公司提供劳务，并在工作中受伤，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定，“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”本案中，山东鑫庆公司主张王玉凤对事故的发生具有重大过错，但未向本院提交证据予以佐证，本院对山东鑫庆公司的该项抗辩不予支持，山东鑫庆公司应对王玉凤在工作中遭受的人身损害承担赔偿责任，同时王玉凤在公司生产中也应尽到安全注意义务，防止伤害事件的发生，因此酌定王玉凤分担20%的赔偿责任。王玉凤因提供劳务过程中受伤所导致的损失有:医疗费、误工费、营养费、护理费、残疾赔偿金、住院伙食补助费、交通费、鉴定费、精神抚慰金，共计九项。本院认定王玉凤应获得的各项损失赔偿为：医疗费8509元，残疾赔偿金42329×20×10%=84658元，误工费16240元，护理费10324元，住院伙食补助费2900元，营养费1800元，交通费300元，精神抚慰

本案系提供劳动者受害责任纠纷。王玉凤为山东鑫庆公司提供劳务，并在工作中受伤，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定，“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”本案中，山东鑫庆公司主张王玉凤对事故的发生具有重大过错，但未向本院提交证据予以佐证，本院对山东鑫庆公司的该项抗辩不予支持，山东鑫庆公司应对王玉凤在工作中遭受的人身损害承担赔偿责任，同时王玉凤在公司生产中也应尽到安全注意义务，防止伤害事

山东省德州市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)鲁14民终255号上诉人（原审被告）：山东鑫庆食品有限公司，住所地武城县李家户镇开发区。法定代表人：邢恒委，总经理。委托诉讼代理人：王丽，山东雪丽律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：王玉凤，女，1969年1月14日出生，汉族，住山东省武城县。委托诉讼代理人:刘英超,武城老城法律服务所法律工作者。上诉人山东鑫庆食品有限公司因与被上诉人王玉凤提供……