(2016)辽10民终1554号

案号
(2016)辽10民终1554号
法院
辽宁省辽阳市中级人民法院
年份
2017
地域
辽宁省辽阳市
裁判日期
2017-01-10

裁判要旨

于洋自2012年1月起在辽阳通汇机动车驾驶员培训学校工作,双方形成劳动关系,一审法院予以确认。职工应当参加基本保险,故辽阳通汇机动车驾驶员培训学校应为于洋缴纳2010年1月至2015年12月的养老保险费和医疗保险费,因其未依法缴纳,故其应将该费用给付于洋。因于洋主张的工资数额未提供证据,且辽阳通汇机动车驾驶员培训学校未提供全部工资表的原件,故于洋主张的保险损失按照社保部门规定的相应标准计算。对于于洋的其他诉讼请求,因仲裁前置是处理劳动争议的必经程序,其主张未经过劳动仲裁处理,不符合劳动争议仲裁前置的规定,故对其他诉讼请求,一审法院不予审理。辽阳通汇机动车驾驶员培训学校称其为于洋发放的工资中保险一项系保险补助,但其未提供证据证明该项保险系社会保险而非意外保险等其他商业保险,证据不足,故一审法院不予采纳。综上,依据《中华人民共和国劳动法》第七十九条,《中华人民共和国社会保险法》第十条、第二十三条,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百三十四条之规定,判决:一、辽阳通汇机动车驾驶员培训学校给付于洋养老保险费19050.00元、医疗保险费6574.26元;二、驳回于洋的其他诉讼请求。上

摘要

于洋自2012年1月起在辽阳通汇机动车驾驶员培训学校工作,双方形成劳动关系,一审法院予以确认。职工应当参加基本保险,故辽阳通汇机动车驾驶员培训学校应为于洋缴纳2010年1月至2015年12月的养老保险费和医疗保险费,因其未依法缴纳,故其应将该费用给付于洋。因于洋主张的工资数额未提供证据,且辽阳通汇机动车驾驶员培训学校未提供全部工资表的原件,故于洋主张的保险损失按照社保部门规定的相应标准计算。对于于洋的其他诉讼请求,因仲裁前置是处理劳动争议的必经程序,其主张未经过劳动仲裁处理,不符合劳动争议仲裁前置的规定,故对其他诉讼请求,一审法院不予审理。辽阳通汇机动车驾驶员培训学校称其为于洋发放的工资中保险

正文(节选)

辽宁省辽阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)辽10民终1554号上诉人(原审被告):辽阳通汇机动车驾驶员培训学校。法定代表人:李晶,该单位董事长。委托诉讼代理人:邱杰、刘政伟,该单位法律顾问。被上诉人(原审原告):于洋,男,1964年12月16日出生,汉族。上诉人辽阳通汇机动车驾驶员培训学校与被上诉人于洋劳动争议纠纷一案,不服辽阳市白塔区人民法院(2016)辽1002民初649号民事判决……