（2014）深中法行终字第543号

本案被诉具体行政行为是深圳市人力资源和社会保障局认定黄德辉的受伤性质为工伤的行为，人民法院依法对该行为的合法性进行审查。深圳市人力资源和社会保障局提交的工伤认定申请表、病历资料、《仲裁裁决书》及《民事判决书》等证据材料相互印证，可证明黄德辉与姜清河经营的深圳市龙岗区顺兴货架商行之间存在劳动关系及黄德辉事发当日在工作中被电锯锯伤右拇指的事实，深圳市人力资源和社会保障局对该事实的认定证据充分，本院对此予以确认。姜清河主张黄德辉并非其经营的深圳市龙岗区顺兴货架商行的员工，但民事判决已确认姜清河经营的深圳市龙岗区顺兴货架商行与黄德辉之间存在劳动关系，姜清河予以否认却未提交证据材料予以证明，故姜清河主张其经营的深圳市龙岗区顺兴货架商行与黄德辉之间不存在劳动关系缺乏事实根据，本院不予采信。黄德辉因日常工作受伤，符合《广东省工伤保险条例》第九条第（一）项关于职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害应认定为工伤的规定，故深圳市人力资源和社会保障局据此认定黄德辉的受伤性质为工伤合法有据。此外，姜清河主张深圳市人力资源和社会保障局作出被诉工伤认定时未保障其陈述权、申辩权及提交证据材料的权利，已违反

本案被诉具体行政行为是深圳市人力资源和社会保障局认定黄德辉的受伤性质为工伤的行为，人民法院依法对该行为的合法性进行审查。深圳市人力资源和社会保障局提交的工伤认定申请表、病历资料、《仲裁裁决书》及《民事判决书》等证据材料相互印证，可证明黄德辉与姜清河经营的深圳市龙岗区顺兴货架商行之间存在劳动关系及黄德辉事发当日在工作中被电锯锯伤右拇指的事实，深圳市人力资源和社会保障局对该事实的认定证据充分，本院对此予以确认。姜清河主张黄德辉并非其经营的深圳市龙岗区顺兴货架商行的员工，但民事判决已确认姜清河经营的深圳市龙岗区顺兴货架商行与黄德辉之间存在劳动关系，姜清河予以否认却未提交证据材料予以证明，故姜清河主张

广东省深圳市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）深中法行终字第543号上诉人（原审原告）姜清河。被上诉人（原审被告）深圳市人力资源和社会保障局。法定代表人王敏，局长。委托代理人曾海棠，广东中全律师事务所律师。委托代理人谭克鹏，广东中全律师事务所实习律师。原审第三人黄德辉。上诉人姜清河因诉被上诉人深圳市人力资源和社会保障局劳动行政确认一案，不服广东省深圳市福田区人民法院（2014）深福法行初字……