追索劳动报酬纠纷 （2019）晋0105民初4998号
裁判要旨
本案原、被告之间的劳动关系明确，原告郑娜作为被告山西雷鹏新飞照明工程有限公司的员工，在按劳动合同约定的内容付出相应的劳动后，应当按照合同约定获得劳动报酬。 被告作为用人单位应当按照合同约定向原告支付相应的劳动报酬。 2019年2月2日，被告向原告出具工资欠条，载明了欠付原告的工资数额并承诺了支付期限。 被告应当按照欠条承诺按时足额支付原告所欠工资。 原告郑娜现依据被告山西雷鹏新飞照明工程有限公司出具的工资欠条要求被告支付剩余未付工资16396.46元，事实清楚，理由与证据充分，本院予以支持。 被告经本院合法传唤未到庭参加诉讼，视为对自己权利的放弃，当缺席判决。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第十六条、第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第十条第一款、第三十条第一款，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条，最高人民法院《关于适用简易程序审理民事案件的若干规定》第三十条第一款的规定，缺席判决如下： 被告山西雷鹏新飞照明工程有限公司于本判决生效后十日内支付原告郑娜所欠工资16396.46元。 案件受理费5元（原告已预交），由被告山西雷鹏新飞照明工程
摘要
郑娜与山西雷鹏新飞照明工程有限公司追索劳动报酬纠纷一审民事判决书
正文（节选）
太原市小店区人民法院 民事判决书 （2019）晋0105民初4998号 原告：郑娜，女，1991年7月11日出生，汉族，无业，住太原市。 委托代理人：李文红，山西成诚律师事务所律师。 被告：山西雷鹏新飞照明工程有限公司，住所地太原市小店区长治路****（奥林花园巴黎座）**，统一社会信用代码：×××。 法定代表人：胡亚军，执行董事兼总经理。 原告郑娜诉被告山西雷鹏新飞照明工程有限公司追索劳……