劳动合同纠纷 （2016）沪01民终5488号

上诉人以被上诉人在试工期间未能满足岗位技能要求为由解除双方劳动合同。根据已查明事实，被上诉人于入职前即已明确告知上诉人其不会合并报表工作，上诉人亦无证据证明其已依承诺对被上诉人就合并报表工作进行培训。现上诉人单方以上述理由解除双方劳动合同缺乏依据，上诉人应向被上诉人承担违法解除劳动合同的法律后果。原审法院据此所判赔偿金数额并无不当，本院予以维持。上诉人的上诉请求，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费人民币10元，由上诉人上海化学工业区浦江特种气体有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　　蒋克勤审　判　员　　钱文珍代理审判员　　陈蓓蓉二〇一六年七月五日书　记　员　　王　申附：相关法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；…… 来源：百度

上诉人以被上诉人在试工期间未能满足岗位技能要求为由解除双方劳动合同。根据已查明事实，被上诉人于入职前即已明确告知上诉人其不会合并报表工作，上诉人亦无证据证明其已依承诺对被上诉人就合并报表工作进行培训。现上诉人单方以上述理由解除双方劳动合同缺乏依据，上诉人应向被上诉人承担违法解除劳动合同的法律后果。原审法院据此所判赔偿金数额并无不当，本院予以维持。上诉人的上诉请求，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费人民币10元，由上诉人上海化学工业区浦江特种气体有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　　蒋克勤审

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）沪01民终5488号上诉人（原审原告）上海化学工业区浦江特种气体有限公司。法定代表人刘炜炜，职务董事长。委托代理人沈勤，上海化学工业区浦江特种气体有限公司工作人员。委托代理人朱愉忠，上海卫根龙律师事务所律师。被上诉人（原审被告）黄春英，XX年XX月XX日生，汉族。委托代理人成彦军，上海顺盈律师事务所律师。上诉人上海化学工业区浦江特种气体有限公司因……