确认劳动关系纠纷 （2015）川凉中民终字第507号

本案争议的焦点在于被告敌日史局是否与原告福建来宝建设公司构成劳动关系。原告福建来宝建设公司认为，该农网升级改造工程项目部经理陈进宝作为施工监管人员在施工现场未见过被告敌日史局，与被告敌日史局不存在劳动关系。依据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发（2005）12号文的规定，本案原告福建来宝建设公司作为用人单位，应对相关的考勤记录或施工人员名册负有举证责任，原告福建来宝建设公司未向本院提供相关的考勤记录或施工人员名册，原告福建来宝建设公司对施工人员的管理存在一定的问题。原告福建来宝建设公司任命的农网升级改造项目部经理陈进宝与阿合有主签订了工程劳务承包合同，约定阿合有主作为该工程劳务的承包人，有权自主招用民工，组织民工进行劳务施工，并对施工人员进行出勤记录、工资支付和管理协调。阿合有主与原告福建来宝建设公司签订合同后又与吉克熊加口头约定将部份劳务工程交由吉克熊加完成。经庭审证实，原告福建来宝建设公司对阿合有主与吉克熊加之间劳务分包的口头约定是知晓的，并且吉克熊加在招用施工人员到工地进行劳务施工时，原告福建来宝建设公司并未提出异议，默认了吉克熊加招用劳动人员的行为。被告

本案争议的焦点在于被告敌日史局是否与原告福建来宝建设公司构成劳动关系。原告福建来宝建设公司认为，该农网升级改造工程项目部经理陈进宝作为施工监管人员在施工现场未见过被告敌日史局，与被告敌日史局不存在劳动关系。依据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发（2005）12号文的规定，本案原告福建来宝建设公司作为用人单位，应对相关的考勤记录或施工人员名册负有举证责任，原告福建来宝建设公司未向本院提供相关的考勤记录或施工人员名册，原告福建来宝建设公司对施工人员的管理存在一定的问题。原告福建来宝建设公司任命的农网升级改造项目部经理陈进宝与阿合有主签订了工程劳务承包合同，约定阿合有主作为该

四川省凉山彝族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2015）川凉中民终字第507号上诉人（原审原告）福建省来宝建设工程有限公司。法定代表人陈伟。委托代理人胡印，四川十君律师事务所律师。委托代理人黄富军，四川箭星律师事务所律师。被上诉人（原审被告）敌日史局，男，彝族，32岁。委托代理人陈辉，四川绳墨律师事务所律师。委托代理人果基果各，四川绳墨律师事务所律师。上诉人福建省来宝建设工程有限公司（以下简……