（2016）粤03民终12002号

彭玉林与深圳车仆汽车用品发展有限公司的劳动合同关系合法有效，双方的权利、义务受劳动法的保护和约束。关于彭玉林上诉主张深圳车仆汽车用品发展有限公司支付2015年4月至5月期间的周六、周日加班工资1493元及2015年中秋节、国庆节期间加班费2030元的上诉请求。本院经审理认为，根据一审的庭审笔录，彭玉林对仲裁裁决认定的：彭玉林2015年4月至5月期间每月上班26天，每天上班8小时，2015年中秋节上班8小时，国庆节上班2天16小时的事实并无异议，只是主张其同时还从事快递、包装、买菜等后勤工作，深圳车仆汽车用品发展有限公司未给付该期间从事后勤工作的加班工资。彭玉林上诉主张2015年4月至5月期间每月上班29天，与其一审时的陈述不符，本院不予采信，其以每月上班29天为由主张加班工资差额理由不成立，本院不予支持。一审认定深圳车仆汽车用品发展有限公司已足额支付加班工资并无不当，本院予以维持。彭玉林提交的工资条虽显示有“购菜补贴88元”，但系在工资条上的“其它”项下，并未纳入加班费栏目。彭玉林主张其同时还在工作时间外从事快递、包装、买菜等后勤工作，但未能提供证据证明上述工作是其工作职责，且纳入考勤

彭玉林与深圳车仆汽车用品发展有限公司的劳动合同关系合法有效，双方的权利、义务受劳动法的保护和约束。关于彭玉林上诉主张深圳车仆汽车用品发展有限公司支付2015年4月至5月期间的周六、周日加班工资1493元及2015年中秋节、国庆节期间加班费2030元的上诉请求。本院经审理认为，根据一审的庭审笔录，彭玉林对仲裁裁决认定的：彭玉林2015年4月至5月期间每月上班26天，每天上班8小时，2015年中秋节上班8小时，国庆节上班2天16小时的事实并无异议，只是主张其同时还从事快递、包装、买菜等后勤工作，深圳车仆汽车用品发展有限公司未给付该期间从事后勤工作的加班工资。彭玉林上诉主张2015年4月至5月期间每

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤03民终12002号上诉人（原审原告）彭玉林，男。委托代理人张国泰，北京市百瑞（深圳）律师事务所律师，由深圳市法律援助处指派。被上诉人（原审被告）深圳车仆汽车用品发展有限公司，住所地广东省宝安区石岩街道光明路17号A栋二楼，组织机构代码67484590-7。法定代表人刘翔，执行董事。委托代理人胡安民，北京市百瑞（深圳）律师事务所律师。上诉人彭……