提供劳务者受害责任纠纷 （2015）鄂黄冈中民一终字第00531号

何清理对原审认定的雇请李爱国参与施工的事实无异议，其上诉提出“在事发前一天就宣布工地停工，李爱国事发当天是自愿到工地做工”的事实，有义务提供证据加以证实，但何清理未能提供合法有效证据予以证实。根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条（当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果）的规定，其主张与李爱国之间为帮工关系而非雇佣关系无事实依据，对该项诉讼主张本院不予支持。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条（雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿）的规定，赔偿权利人李爱国可以选择雇主何清理或致害人陈娟作为赔偿义务人主张权利。本案中，李爱国选择起诉雇主何清理，符合法律规定。上诉人何清理提出应起诉陈娟以及原审漏列被告陈娟的上诉理由均不成立，其上诉请求依法不予支持

何清理对原审认定的雇请李爱国参与施工的事实无异议，其上诉提出“在事发前一天就宣布工地停工，李爱国事发当天是自愿到工地做工”的事实，有义务提供证据加以证实，但何清理未能提供合法有效证据予以证实。根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条（当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果）的规定，其主张与李爱国之间为帮工关系而非雇佣关系无事实依据，对该项诉讼主张本院不予支持。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条（雇员在从事雇佣

湖北省黄冈市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）鄂黄冈中民一终字第00531号上诉人（原审被告）何清理，男，1963年1月10日出生，汉族，泥工，现住黄冈市黄州区。委托代理人陈世雄，东湖法律服务所法律工作者，代理权限为一般代理。被上诉人（原审原告）李爱国，男，1966年9月27日出生，汉族，泥工，住黄冈市黄州区。委托代理人夏基华，黄州区诚信法律服务所法律工作者，代理权限为一般代理。上诉人何清……