（2014）鄂荆州中民四终字第00142号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案中，彭晓萍起诉时称其“2003年四十五岁时由监利县邮政局安排下岗赋闲在家，保留工作关系”，但2002年12月监利县邮政局对彭晓萍下达开除决定后即不再向其支付工资或生活费，故彭晓萍在每月的工资或生活费支付之日应当知道其权利被侵害。彭晓萍自2002年12月起一直未能领取到工资或生活费，应当确认其已经知道自己被开除的事实。至2014年1月8日彭晓萍才向监利县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，超过了法律规定的仲裁时效，故本院对其请求不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，处理结论恰当，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人彭晓萍负担。本判决为终审判决。审判长 肖俊文审判员 范昌文审判员 曾凡玉二〇一四年十月九日书记员 许沁芳
摘要
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案中，彭晓萍起诉时称其“2003年四十五岁时由监利县邮政局安排下岗赋闲在家，保留工作关系”，但2002年12月监利县邮政局对彭晓萍下达开除决定后即不再向其支付工资或生活费，故彭晓萍在每月的工资或生活费支付之日应当知道其权利被侵害。彭晓萍自2002年12月起一直未能领取到工资或生活费，应当确认其已经知道自己被开除的事实。至2014年1月8日彭晓萍才向监利县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，超过了法律规定的仲裁时效，故本院对其请求不予支持。原审判决认定事实清
正文（节选）
湖北省荆州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）鄂荆州中民四终字第00142号上诉人（原审原告）：彭晓萍，曾用名彭小平。委托代理人：黎振彪，湖北百思得律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：监利县邮政局，住所地监利县容城镇江城大道53号。法定代表人：石鹰，该局局长。委托代理人：刘勇，湖北荆利维律师事务所律师。上诉人彭晓萍因与被上诉人监利县邮政局劳动争议一案，不服监利县人民法院（2014）鄂监利……