提供劳务者受害责任纠纷 （2021）陕01民终7105号

公民的生命健康权受法律保护。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第二款规定，“前款所称‘从事雇佣关系’，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为‘从事雇佣关系’”。本案中岳淑惠自宇洁公司提供的宿舍下楼梯前往工作地点时自楼梯上摔下，宇洁公司向岳淑惠提供宿舍，岳淑惠系在去往工作地点的过程中受伤，可认定该时间系从事雇佣活动过程中，岳淑惠系在从事雇佣活动中受伤。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”。岳淑惠在从事雇佣活动中受伤，宇洁公司作为劳务接受方，应承担相应的民事赔偿责任。同时，岳淑惠作为完全民事行为能力人，在上下楼梯时未尽到审慎义务从楼梯上摔落受伤，应减轻宇洁公司30%的赔偿责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，赔偿范围确定为：1.医疗费，根据岳淑惠提供的医疗费票据确定为40250.36元。2.住院伙食补助费，按

公民的生命健康权受法律保护。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第二款规定，“前款所称‘从事雇佣关系’，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为‘从事雇佣关系’”。本案中岳淑惠自宇洁公司提供的宿舍下楼梯前往工作地点时自楼梯上摔下，宇洁公司向岳淑惠提供宿舍，岳淑惠系在去往工作地点的过程中受伤，可认定该时间系从事雇佣活动过程中，岳淑惠系在从事雇佣活动中受伤。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身

陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）陕01民终7105号上诉人（原审被告）：西安宇洁特艺装饰工程有限公司。法定代表人：张战彬。委托诉讼代理人：吴汉，陕西润海律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：岳淑惠。委托诉讼代理人：薛方，重庆万诚律师事务所律师。上诉人西安宇洁特艺装饰工程有限公司（以下简称“宇洁公司”）因与被上诉人岳淑惠提供劳务者受害责任纠纷一案，不服西安市雁塔区人民法院（20……