劳动争议 （2017）津02民终2087号

关于安联物业第1项诉讼请求，因毛明华的工作性质、工作岗位，故安联物业要求无需向毛明华支付2013年11月1日至2016年5月16日1149小时延时加班费22889.16元。关于安联物业第2、3项诉讼请求，因安联物业已按天津市最低工资标准向毛明华支付了法定节假日加班费和夜班津贴，故安联物业无需向毛明华支付2014年1月至2016年5月16日法定节假日加班费差额2467.21元和2015年6月1日至2016年5月16日夜班津贴1849元。关于安联物业第4项诉讼请求，因安联物业确未向毛明华支付带薪年假工资，故安联物业要求无需向毛明华支付2015年度5天未休年假工资差额和2016年1天未休年假工资1069元的诉讼请求，不符合法律规定，一审法院不予支持。安联物业应向毛明华支付2015年度5天未休年假工资差额和2016年1天未休年假工资1069元。关于安联物业第5、6项诉讼请求，因安联物业未向毛明华支付2015年度冬季取暖补贴335元和防暑降温费562.4元，故安联物业要求无需向毛明华支付2015年度冬季取暖补贴335元和防暑降温费562.4元的诉讼请求，于法无据，一审法院不予支持。安联物业应向毛

关于安联物业第1项诉讼请求，因毛明华的工作性质、工作岗位，故安联物业要求无需向毛明华支付2013年11月1日至2016年5月16日1149小时延时加班费22889.16元。关于安联物业第2、3项诉讼请求，因安联物业已按天津市最低工资标准向毛明华支付了法定节假日加班费和夜班津贴，故安联物业无需向毛明华支付2014年1月至2016年5月16日法定节假日加班费差额2467.21元和2015年6月1日至2016年5月16日夜班津贴1849元。关于安联物业第4项诉讼请求，因安联物业确未向毛明华支付带薪年假工资，故安联物业要求无需向毛明华支付2015年度5天未休年假工资差额和2016年1天未休年假工资10

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）津02民终2087号上诉人（原审被告）：毛明华，男，1962年2月1日出生，汉族，无职业，住天津市南开区。委托诉讼代理人：胡俊琦，天津津顺律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：天津市安联物业管理有限公司，住所地天津市东丽区规划二支路兆维集团园内。组织机构代码证76434978-X。法定代表人：阎灵芝，董事长。委托诉讼代理人：李勇，男，该公司人事经……