劳动争议 （2018）黑11民终68号
裁判要旨
阳光伟业公司在一审中提交的翟青春工资明细表上有翟青春领款的签名，工资明细表中有正常出勤工资、法定假日工资、双休日工资及加班工资等列项。现翟青春认为该工资明细表内容不真实、列项为并未实发的虚列、一审判决认定其月平均工资数额错误，对此未提交充分有效证据予以证实。故一审法院根据该工资表计算翟青春离职前12个月平均工资为3,945元，并以此为标准支持翟青春的解除劳动合同经济补偿金，按照翟青春离职前12个月剔除加班工资后的月平均工资3,253.5元标准，支持翟青春带薪年休假工资，符合法律规定。因黑河市劳动仲裁委作出的黑河劳人仲字（2017）第5号终局裁决书未对翟青春有关逾期不支付工资的赔偿金的请求进行裁决，故一审法院依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条的规定，对翟青春上述请求不予审理亦符合法律规定。另，翟青春要求阳光伟业公司给付其社保待遇损失赔偿金，因该项请求不属于人民法院受理范围，故一审法院未作处理，并无不当。综上所述，翟青春的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项的规定
摘要
翟青春、黑河阳光伟业硅材料有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
黑龙江省黑河市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）黑11民终68号上诉人（原审原告）：翟青春，男，1960年4月1日出生，汉族，工人，住黑河市爱辉区。委托诉讼代理人：李晓寅，男，1961年5月25日出生，汉族，退休教师，住黑河市。被上诉人（原审被告）：黑河阳光伟业硅材料有限公司，住所地黑河市合作区新兴基础原材料二区。法定代表人：杨德福，该公司董事长。委托诉讼代理人：蔡明，该公司办公室主任。委……