（2015）深中法劳终字第5117号

段求财与爱瑞德公司之间存在劳动关系，双方当事人的劳动权利义务依法应受劳动法律法规的调整。本案争议焦点在于，爱瑞德公司是否应当撤销《劳动合同终止通知书》并与段求财签订无固定期限劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第二款的规定，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。本案中，段求财已与爱瑞德公司签订了两次固定期限劳动合同，在第二次劳动合同到期前，段求财向爱瑞德公司书面提出签订无固定期限劳动合同的要求，而爱瑞德公司未提交证据证明段求财存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条以及第四十条第一项、第二项规定的情形，故本案符合用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同的条件。原审法院判决爱瑞德公司撤销《劳动合同终止通知书》，并与段求财签订无固定期限劳动合同并无不当，本院依法予以维持。对于律师费，《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条规定，劳动争议仲裁和诉讼案件，劳动者胜诉的，劳动者支付的律师代理费用可以由用人单位承担，但

段求财与爱瑞德公司之间存在劳动关系，双方当事人的劳动权利义务依法应受劳动法律法规的调整。本案争议焦点在于，爱瑞德公司是否应当撤销《劳动合同终止通知书》并与段求财签订无固定期限劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第二款的规定，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。本案中，段求财已与爱瑞德公司签订了两次固定期限劳动合同，在第二次劳动合同到期前，段求财向爱瑞德公司书面提出签订无固定期限劳动合同的要求，而爱瑞德公司未提交证据证明段求

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）深中法劳终字第5117号上诉人（原审原告）上海爱瑞德五金有限公司，住所地上海市浦东新区周浦镇建韵路500号1栋1号。法定代表人彭刚，董事长。委托代理人沈奇艳，上海日盈律师事务所律师。委托代理人林宏发，男，汉族，1968年12月7日出生，身份证住址深圳市罗湖区中兴路外贸集团大厦****号，身份证号码3426011968********。被上诉人（……