（2015）营行终字第00108号

原告营口鑫兴修建有限公司与第三人李秀侠之间存在劳动关系的事实已经被生效的法律文书所确认，第三人李秀侠在受原告派往单位工作过程中受伤，符合《工作保险条例》第十四条第一款第（一）项之规定。原告认为与第三人之间没有劳动关系的辩解本院不予采纳。被告作出营边人社工伤认（2014）163号《认定工伤决定书》的具体行政行为认定事实清楚，证据确实充分，适用法律正确，程序合法，本院予以支持。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项之规定，判决如下：维持被告营口市老边区人力资源和社会保障局2014年11月24日作出的营边人社工伤认（2014）163号《认定工伤决定书》，认定第三人李秀侠为工伤的具体行政行为。案件受理费50元，由原告营口鑫兴修建有限公司承担。上诉人上诉称：上诉人与被上诉人之间不存在劳动关系，上诉人公司接到调查通知后提交相关材料，上诉人公司无此人在公司工作。因此，请求撤销一审判决，依法公正判决。被上诉人答辩称：两级法院的民事判决已经确认第三人与上诉人存在劳动关系。根据《工伤认定办法》第十七条规定，上诉人在两份法律文书生效后，再未向我局提交第三人是否为工伤的其他举证材料，我局依据第三

原告营口鑫兴修建有限公司与第三人李秀侠之间存在劳动关系的事实已经被生效的法律文书所确认，第三人李秀侠在受原告派往单位工作过程中受伤，符合《工作保险条例》第十四条第一款第（一）项之规定。原告认为与第三人之间没有劳动关系的辩解本院不予采纳。被告作出营边人社工伤认（2014）163号《认定工伤决定书》的具体行政行为认定事实清楚，证据确实充分，适用法律正确，程序合法，本院予以支持。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项之规定，判决如下：维持被告营口市老边区人力资源和社会保障局2014年11月24日作出的营边人社工伤认（2014）163号《认定工伤决定书》，认定第三人李秀侠为工伤的具体行政

辽宁省营口市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）营行终字第00108号上诉人（原审原告）营口鑫兴修建有限公司，住所地：营口市老边区郑家村。法定代表人田恒，系该公司总经理。委托代理人曲运龙，系该公司总经理助理。被上诉人（原审被告）营口市老边区人力资源和社会保障局，住所地：营口市老边区。法定代表人刘伟，职务局长。委托代理人冯志刚，该局工伤保险科科长。委托代理人伍薪玉，该局工伤保险科工作人员。原审……