（2014）临行终字第135号

根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，被告具有本行政区域内的工伤保险工作的主体资格，受理工伤认定申请并作出工伤认定决定属于其职权范围。原告和第三人之间事实上的劳动关系已经人民法院生效判决所确认，第三人王世庆在工作场所内工作时被电锯击伤的事实，亦有证人证言予以证实，足以认定。原告在工伤认定行政确认程序过程中，于法定期限内亦未提交王世庆不应认定工伤的反驳证据，故被告根据查明的事实，依据《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，认定王世庆该次受伤为工伤的认定结论正确，被告作出的沂人社工伤认字（2013）126号认定工伤决定的具体行政行为，认定事实清楚，证据确凿，适用法律、法规正确，程序合法，依法应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项的规定，判决：维持被告沂南人社局2013年8月23日作出的沂人社工伤认字（2013）126号认定工伤决定的具体行政行为。案件受理费50元由原告负担。双丰公司不服一审判决上诉称，被上诉人沂南人社局作出的工伤认定决定书认定事实不清，上诉人从未和原审第三人签订过劳动合同，亦未形成事实上的劳动合同关系。虽然双方的劳动关系已经民事判决书所确认，但是，

根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，被告具有本行政区域内的工伤保险工作的主体资格，受理工伤认定申请并作出工伤认定决定属于其职权范围。原告和第三人之间事实上的劳动关系已经人民法院生效判决所确认，第三人王世庆在工作场所内工作时被电锯击伤的事实，亦有证人证言予以证实，足以认定。原告在工伤认定行政确认程序过程中，于法定期限内亦未提交王世庆不应认定工伤的反驳证据，故被告根据查明的事实，依据《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，认定王世庆该次受伤为工伤的认定结论正确，被告作出的沂人社工伤认字（2013）126号认定工伤决定的具体行政行为，认定事实清楚，证据确凿，适用法律、法规正确，程序合法，依法应予

山东省临沂市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）临行终字第135号上诉人（一审原告）：沂南县双丰食品有限公司，住所地：沂南县辛集镇驻地。法定代表人：徐明，董事长。委托代理人：胡熠平，山东同力兴国律师事务所律师。委托代理人：崔云飞，职业同上。被上诉人（一审被告）：沂南县人力资源和社会保障局，住所地：沂南县城祥和路34号。法定代表人：寇廷禄，局长。委托代理人：郑立芝，山东界湖律师事务所律师。一审……