（2016）渝05行终367号

根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤”，刘东在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害应认定为工伤。大渡口区人社局作出的渡人社伤险认决字[2015]626号《工伤认定决定书》事实清楚、证据确凿、适用法律法规正确、程序合法。根据《中华人民共和国行政复议法》第二十八条第（一）项之规定“具体行政行为认定事实清楚，证据确凿，适用依据正确，程序合法，内容适当，决定维持”，市人社局作出渝人社复决字[2016]34号《行政复议决定书》事实清楚、证据确凿、适用法律法规正确，程序合法。蓉申劳务公司的诉讼理由不成立，不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决驳回蓉申劳务公司的诉讼请求。上诉人蓉申劳务公司不服原审判决，上诉请求撤销一审判决。具体理由如下：1、大渡口区人社局作出的渡人社伤险认决字[2015]626号《认定工伤决定书》程序违法应予撤销，市人社局作出的复议维持决定亦应予撤销；2、刘东没有证据证明其所受之伤为工伤。一审判决在未查明事实的基础上单方面采信大渡口区人社局和市人社局的证据，明显不公。被上诉人

根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤”，刘东在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害应认定为工伤。大渡口区人社局作出的渡人社伤险认决字[2015]626号《工伤认定决定书》事实清楚、证据确凿、适用法律法规正确、程序合法。根据《中华人民共和国行政复议法》第二十八条第（一）项之规定“具体行政行为认定事实清楚，证据确凿，适用依据正确，程序合法，内容适当，决定维持”，市人社局作出渝人社复决字[2016]34号《行政复议决定书》事实清楚、证据确凿、适用法律法规正确，程序合法。蓉申劳务公司的诉讼理由不成立，不予支持。依照《中华

重庆市第五中级人民法院行 政 判 决 书(2016)渝05行终367号上诉人（原审原告）上海蓉申建筑劳务有限公司。住所地:上海永冠经济开发区（崇明县向化公路****号***室）。法定代表人李铁刚，总经理。委托代理人贾飞，该公司员工。被上诉人（原审被告）重庆市大渡口区人力资源和社会保障局。住所地：重庆市大渡口区文体路126号区行政中心。法定代表人李瑜，该局局长。被上诉人（原审被告）重庆市人力资源和社……