工伤保险待遇纠纷 （2015）中中法民六终字第34号

本案为工伤保险待遇纠纷。本案的焦点是施明桂的工资标准问题。对比双方提交的《中国农业银行金穗借记卡明细对账单》、《员工计件工资明细表》、《员工奖金明细表》中施明桂在2012年6－12月、2013年1－6月收入情况，可以看出施明桂的银行转账收入与富美达公司提交的施明桂工资和奖金收入除2013年1、2月外，其他月份都是一致的，足以说明富美达公司称“员工的全部工资包括工资和奖金两部分，并且工资部分是通过银行转账发放，奖金是现金发放”为虚假陈述。加之富美达公司未提交证据证明施明桂提交的录音光盘经过剪接、编辑，亦未申请对录音光盘进行鉴定，原审采信施明桂的陈述及证人证言，对施明桂的工资标准及发放方式的认定正确，本院依法予以维持。上诉人广东富美达办公家具集团有限公司的上诉请求理据不足，本院依法予以驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人广东富美达办公家具集团有限公司承担。本判决为终审判决。审　判　长　　李勇源审　判　员　　钟平春代理审判员　　王小红二〇一五年三月二十四日书　记　员　　胡楚锋 百度搜索“”

本案为工伤保险待遇纠纷。本案的焦点是施明桂的工资标准问题。对比双方提交的《中国农业银行金穗借记卡明细对账单》、《员工计件工资明细表》、《员工奖金明细表》中施明桂在2012年6－12月、2013年1－6月收入情况，可以看出施明桂的银行转账收入与富美达公司提交的施明桂工资和奖金收入除2013年1、2月外，其他月份都是一致的，足以说明富美达公司称“员工的全部工资包括工资和奖金两部分，并且工资部分是通过银行转账发放，奖金是现金发放”为虚假陈述。加之富美达公司未提交证据证明施明桂提交的录音光盘经过剪接、编辑，亦未申请对录音光盘进行鉴定，原审采信施明桂的陈述及证人证言，对施明桂的工资标准及发放方式的认定正

广东省中山市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）中中法民六终字第34号上诉人（原审被告）：广东富美达办公家具集团有限公司，住所地广东省中山市。法定代表人：林仲开，董事长。委托代理人：ＸＸ子，中山市东升镇法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：施明桂，男，1965年1月17日出生，汉族，住江西省吉安市。上诉人广东富美达办公家具集团有限公司（以下简称富美达公司）因与被上诉人施明桂工伤保险待遇……