提供劳务者受害责任纠纷 （2014）宿中民终字第0178号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害的，分包人知道或者应当知道接受分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。孙太昌受雇于郭文法、王永梅，其在从事雇佣活动中遭受人身损害，郭文法、王永梅应当承担赔偿责任。郭文法、王永梅抗辩认为，其已将木工工程分包给石广松，孙太昌系由石广松雇佣，故应由石广松承担赔偿责任，但其提供的证据不足以证明双方存在分包关系，对其抗辩意见，不予采纳。石广松不应承担赔偿责任。宿迁爱家装饰工程有限公司应当知道郭文法、王永梅不具备相应的施工资质，而将工程分包给郭文法、王永梅施工，故其应当与郭文法、王永梅承担连带赔偿责任。孙太昌作为木工，应当知道用薄木板作跳板存在断裂的风险，但其仍使用之，对于损害结果的发生，其自身具有一定的过错。故应适当减轻雇主的赔偿责任，以15%为宜。孙太昌从事的木工活系按天计算工酬，不具有稳定性、持续性，不应参照工资报酬计算误工费。孙太昌系农村户口，长期在农村居住生活，故误工费、残疾赔偿金应按农村居民标准计算。综上，确认孙太昌的损失为：医疗费23952.44元

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害的，分包人知道或者应当知道接受分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。孙太昌受雇于郭文法、王永梅，其在从事雇佣活动中遭受人身损害，郭文法、王永梅应当承担赔偿责任。郭文法、王永梅抗辩认为，其已将木工工程分包给石广松，孙太昌系由石广松雇佣，故应由石广松承担赔偿责任，但其提供的证据不足以证明双方存在分包关系，对其抗辩意见，不予采纳。石广松不应承担赔偿责任。宿迁爱家装饰工程有限公司应当知道郭文法、王永梅不具备相应的施工资质，而将工程分包给郭文法、王永梅施工，故其应当

江苏省宿迁市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）宿中民终字第0178号上诉人（一审被告）郭文法，个体户。上诉人（一审被告）王永梅，个体户。委托代理人刘利、徐守波，江苏钟山明镜（宿迁）律师事务所律师。被上诉人（一审原告）孙太昌，无业。委托代理人张晓刚，江苏永明晖律师事务所律师。一审被告石广松，木工。委托代理人李辉，江苏品维律师事务所律师。一审被告宿迁爱家装饰工程有限公司，住所地住泗洪县进修学校……