生命权、健康权、身体权纠纷 (2015)商民终字第24号

案号
(2015)商民终字第24号
法院
河南省商丘市中级人民法院
案由
生命权、健康权、身体权纠纷
年份
2015
地域
河南省商丘市
裁判日期
2015-03-12

裁判要旨

原告受伤伤残等级较低,其主张精神损失费费5000元过高,酌定原告精神损失费为1000元。对于原告主张误工费每天按照111.85元计算,其依据的是与巩义市第三建筑有限公司签订劳动合同书、巩义市第三建筑有限公司两份证明、6张工资表。从原告提供的与巩义市第三建筑有限公司签订劳动合同书,显示原告与巩义市第三建筑有限公司签订的劳动合同系固定期限合同(自2013年2月15日起至2014年5月14日止),每月工资标准为4000元。从原告提供的6张工资表显示,原告6和10月份工资均为2000元、8和9和11月份工资均为4000元、7月份工资为4133元,证明原告从巩义市第三建筑有限公司获得的工资并不是固定的每月4000元,而是按照原告在巩义市第三建筑有限公司干活的天数发放工资。原、被告于2014年1月26日在本村大街上发生纠纷,证明原告当天并没有在巩义市第三建筑有限公司干活。原告是否于2014年1月26日前一直在巩义市第三建筑有限公司干活,原告工资表仅提供到了2013年11月份,原告没有提供证据证明其于2013年12月份至2014年1月25日在巩义市第三建筑有限公司干活。因此,原告主张误工费每天按照1

摘要

原告受伤伤残等级较低,其主张精神损失费费5000元过高,酌定原告精神损失费为1000元。对于原告主张误工费每天按照111.85元计算,其依据的是与巩义市第三建筑有限公司签订劳动合同书、巩义市第三建筑有限公司两份证明、6张工资表。从原告提供的与巩义市第三建筑有限公司签订劳动合同书,显示原告与巩义市第三建筑有限公司签订的劳动合同系固定期限合同(自2013年2月15日起至2014年5月14日止),每月工资标准为4000元。从原告提供的6张工资表显示,原告6和10月份工资均为2000元、8和9和11月份工资均为4000元、7月份工资为4133元,证明原告从巩义市第三建筑有限公司获得的工资并不是固定的每

正文(节选)

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