申请撤销仲裁裁决 （2017）浙02民特130号

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第二条第一款的规定，仲裁裁决的类型以仲裁书确定为准。甬鄞劳仲案字[2017]第726号仲裁裁决书已载明“本案为终局裁决”，新坐标公司再以本案不属于终局裁决为由主张违反法定程序、适用法律错误，本院不予采纳。新坐标公司另主张仲裁裁决认定张美丽工伤前7月份工资为93675.70元属事实认定错误，但一方面，事实认定不属于本案撤销仲裁裁决的审查范围，另一方面，从仲裁裁决书中的上下文表述来看，“本委根据其2016年7月、8月应发工资数额确定其工伤前月均工资为4002元/月〔（93675.70元+4328.30元）÷2个月〕”，其中“93675.70元”明显系3675.70元的笔误，且最终并未对月均工资的计算产生实际影响。综上，新坐标公司申请撤销仲裁裁决的理由不能成立。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第一项之规定，裁定如下：驳回宁波市新坐标教育科技有限公司的申请。审　判　长　　赵　晖审　判　员　　樊瑞娟代理审判员　　龚　静二〇一七年九月二十五日书　记　员　　吴佳易 更多数据：www.

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第二条第一款的规定，仲裁裁决的类型以仲裁书确定为准。甬鄞劳仲案字[2017]第726号仲裁裁决书已载明“本案为终局裁决”，新坐标公司再以本案不属于终局裁决为由主张违反法定程序、适用法律错误，本院不予采纳。新坐标公司另主张仲裁裁决认定张美丽工伤前7月份工资为93675.70元属事实认定错误，但一方面，事实认定不属于本案撤销仲裁裁决的审查范围，另一方面，从仲裁裁决书中的上下文表述来看，“本委根据其2016年7月、8月应发工资数额确定其工伤前月均工资为4002元/月〔（93675.70元+4328.30元）÷2个月〕”，其中“936

浙江省宁波市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）浙02民特130号申请人（原仲裁被申请人）：宁波市鄞州新坐标教育科技有限公司。住所地：浙江省宁波市鄞州区首南街道天童南路***号*****室。法定代表人：王亮，该公司经理。委托诉讼代理人：宁谦，男，该公司员工。被申请人（原仲裁申请人）：张美丽，女，1992年9月9日出生，汉族，住安徽省定远县。申请人宁波市鄞州新坐标教育科技有限公司（以下简称新坐……