（2017）桂03行终87号

根据《工伤保险条例》第五条的规定，县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。故被告作为本行政区域内的社会保险行政部门对涉案工伤认定申请具有审查并作出认定的法定职责。本案的争议焦点为原告与第三人郭海荣在挂靠期间（2016年3月9日至2016年3月28日）是否存在事实劳动关系。首先，确认劳动者与用人单位是否存在劳动关系，应当考察劳动者与用人单位之间是否存在劳动法上的隶属关系。“隶属性”是劳动关系的本质特点，其包括人身上、经济上和组织上的隶属性。本案第三人郭海荣为实际车主黄军锋雇请，由车主黄军锋支付其报酬并接受黄军锋的工作安排，其与原告衡阳华运公司之间不具有人身上、经济上和组织上的隶属性。其次，《最高人民法院关于车辆实际所有人聘用的司机与挂靠单位之间是否形成事实劳动关系的答复》明确了“个人购买的车辆挂靠其他单位且以挂靠单位的名义对外经营的，根据2008年1月1日起实施的《劳动合同法》规定的精神，其聘用的司机与挂靠单位之间不具备劳动关系的基本特征，不宜认定其形成了事实劳动关系”。再次，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第（五）项虽规

根据《工伤保险条例》第五条的规定，县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。故被告作为本行政区域内的社会保险行政部门对涉案工伤认定申请具有审查并作出认定的法定职责。本案的争议焦点为原告与第三人郭海荣在挂靠期间（2016年3月9日至2016年3月28日）是否存在事实劳动关系。首先，确认劳动者与用人单位是否存在劳动关系，应当考察劳动者与用人单位之间是否存在劳动法上的隶属关系。“隶属性”是劳动关系的本质特点，其包括人身上、经济上和组织上的隶属性。本案第三人郭海荣为实际车主黄军锋雇请，由车主黄军锋支付其报酬并接受黄军锋的工作安排，其与原告衡阳华运公司之间不具有人身上、经济

广西壮族自治区桂林市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）桂03行终87号上诉人（一审被告）龙胜各族自治县人力资源和社会保障局，住所地广西壮族自治区龙胜各族县龙胜镇桂龙45-8号。法定代表人陆全民，局长。负责人阳孝雄，该局副局长。委托代理人石曹媛，该局社保股副股长。被上诉人（一审原告）衡阳华运运输服务公司零陵分公司，住所地湖南省永州市零陵区潇湘汽车城对面。法定代表人肖健，公司经理。委托代理人何……