（2017）晋03行终42号

被上诉人阳泉市人力资源和社会保障局的职权，就是负责本行政区域内的工伤保险工作。国务院《工伤保险条例》第十八条第一款第（二）项规定：提出工伤认定申请应当提交与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。《工伤认定办法》第六条第（一）项规定：提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料。因此，作为工伤认定申请人，只有提交的申请材料符合相关法律规定的要求，社会保险行政部门才可在收到申请人提交的全部补正材料后，依法作出受理或者不予受理的决定。本案中，原告作为死者贾某工伤认定的申请人，委托代理律师向被上诉人阳泉市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请时，被上诉人已向原告及其代理律师多次告知其缺少工伤认定的必备材料，并已作出书面答复。故原告请求判决被上诉人阳泉市人力资源和社会保障局受理贾某工亡认定申请的诉讼请求，于法无据，依法不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决驳回原告郭增明、贾某1、贾某2、贾某3的诉讼请求。上诉人郭增明、贾某1、贾某2、贾某3对一审判决不服,上诉

被上诉人阳泉市人力资源和社会保障局的职权，就是负责本行政区域内的工伤保险工作。国务院《工伤保险条例》第十八条第一款第（二）项规定：提出工伤认定申请应当提交与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。《工伤认定办法》第六条第（一）项规定：提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料。因此，作为工伤认定申请人，只有提交的申请材料符合相关法律规定的要求，社会保险行政部门才可在收到申请人提交的全部补正材料后，依法作出受理或者不予受理的决定。本案中，原告作为死者贾某工伤认定的申请人，委托代理律师

山西省阳泉市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）晋03行终42号上诉人（原审原告）郭增明,女,汉族,1975年12月8日出生，住山西省平定县。上诉人（原审原告）贾某1（贾某长女，系未成年人）。法定代理人郭增明(系贾某1母亲),住山西平定县。上诉人（原审原告）贾某2（贾某次女，系未成年人）。法定代理人郭增明（系贾某2母亲），住山西平定县。上诉人（原审原告）贾某3（贾某三女，系未成年人）。法定代……