提供劳务者受害责任纠纷 （2016）苏13民终206号

李良超于2010年起至2014年4、5月份期间曾受雇佣于马绍华、刘书华夫妻管理、使用其二人所拥有的船只，一直未签订雇佣合同，亦未有解除雇佣关系的协议。马绍华、刘书华管理船只经营状况，必须和自己船上工作人员及船队三方核实装载物品种类、数量、进货金额及销售数量、销货金额。故大船打造好第一次运输时，马绍华、刘书华已知悉李良超在实际使船，同理第二次运输时亦知悉李良超在实际使船。故认定李良超与马绍华、刘书华存在雇佣关系。本案中李良超工作场所即是涉案驳船，其在驳船工作中溺水，应当认定在雇佣活动中遭受人身损害，作为雇主的马绍华、刘书华夫妻应当承担赔偿责任。但李良超作为使船人，明知水上工作本身就存在危险性，特别是船舶夜间航行时危险更大，李良超从货船上落水也与其缺乏自我安全保护措施有关，故对该损害后果，结合李良超自身存在的过错因素，酌定减轻马绍华、刘书华的40%的民事责任。李良超生前已长期从事船舶运营管理工作，应参照城镇标准予以计算各项赔偿。关于打捞费。李某2、李某3提交的其自行组织打捞的人员开支及其他花费，大部分均系自行记载，但根据打捞的事实及打捞的天数，并结合船队组织打捞的花费情况，酌情认定打捞费的

李良超于2010年起至2014年4、5月份期间曾受雇佣于马绍华、刘书华夫妻管理、使用其二人所拥有的船只，一直未签订雇佣合同，亦未有解除雇佣关系的协议。马绍华、刘书华管理船只经营状况，必须和自己船上工作人员及船队三方核实装载物品种类、数量、进货金额及销售数量、销货金额。故大船打造好第一次运输时，马绍华、刘书华已知悉李良超在实际使船，同理第二次运输时亦知悉李良超在实际使船。故认定李良超与马绍华、刘书华存在雇佣关系。本案中李良超工作场所即是涉案驳船，其在驳船工作中溺水，应当认定在雇佣活动中遭受人身损害，作为雇主的马绍华、刘书华夫妻应当承担赔偿责任。但李良超作为使船人，明知水上工作本身就存在危险性，特

江苏省宿迁市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏13民终206号上诉人（一审被告）：马绍华，男，1955年8月1日出生，汉族，住宿迁市宿城区。上诉人（一审被告）：刘书华（系马绍华妻子），女，1955年11月24日出生，汉族，住宿迁市宿城区。上列二上诉人委托诉讼代理人：张培农，江苏宏亮律师事务所律师。上诉人（一审原告）：李某2（系死者李良超父亲），男，1970年7月17日出生，汉族，住宿迁市……