工伤保险待遇纠纷 （2014）洛民终字第212号

被告付玉平与原告伊川县百年永和豆浆店之间的劳动关系已于2011年8月18日经伊川县劳动争议仲裁委员会裁决双方劳动关系成立。被告在原告伊川县百年永和豆浆店工作期间受伤，经洛阳市人力资源和社会保障局作出洛人社（伊）工伤认字（2011）第118号工伤认定决定书。认定被告付玉平所受伤害为工伤。被告付玉平要求原告伊川县百年永和豆浆店支付工伤待遇之请求符合法律规定，应予支持。原、被告均认可被告工作期间的月工资为947元，被告付玉平一次性伤残补助金应计算为9个月的本人工资，计9×947元＝8523元；伙食补助费依据医疗机构提供的相关证明，并参照河南省县级国家机关工作人员出差伙食补助30元／天计算80天，为2400元；停工留薪期待遇根据被告实际停工损失，应计算为1个月的工资，计947元；护理费根据被告实际住院时间，参照上年度统筹地区职工月平均工资1648.83元，计算为1648.83÷20.83×40%×80＝2533元；被告于2012年6月20日提出与原告解除劳动关系，原告应以解除劳动关系前统筹地区上年度职工月平均工资2788.33元的标准，计算8个月，作为支付被告一次性工伤医疗补助金，计22306

被告付玉平与原告伊川县百年永和豆浆店之间的劳动关系已于2011年8月18日经伊川县劳动争议仲裁委员会裁决双方劳动关系成立。被告在原告伊川县百年永和豆浆店工作期间受伤，经洛阳市人力资源和社会保障局作出洛人社（伊）工伤认字（2011）第118号工伤认定决定书。认定被告付玉平所受伤害为工伤。被告付玉平要求原告伊川县百年永和豆浆店支付工伤待遇之请求符合法律规定，应予支持。原、被告均认可被告工作期间的月工资为947元，被告付玉平一次性伤残补助金应计算为9个月的本人工资，计9×947元＝8523元；伙食补助费依据医疗机构提供的相关证明，并参照河南省县级国家机关工作人员出差伙食补助30元／天计算80天，为2

河南省洛阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）洛民终字第212号上诉人（原审原告）：伊川县百年永和豆浆店，经营场所：伊川县。负责人：赵冰华，女，汉族。委托代理人：常静娟，女，汉族。委托代理人：翟菁，伊川县148法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：付玉平，女，汉族。上诉人伊川县百年永和豆浆店因与被上诉人付玉平工伤保险待遇纠纷一案，不服伊川县人民法院（2013）伊三民初字第462号民事……