(2015)渝五中法行终字第00162号
裁判要旨
根据《工伤保险条例》第五条第二款之规定,綦江人社局在辖区内具有作出工伤认定的行政职责。綦江人社局受理工伤认定申请后,告知了南方送变电公司相应的权利义务,并在法定期限内作出工伤认定的决定,作出工伤认定的程序合法。本案争议的焦点是陈洪玖是否于2011年10月12日下午在砍桉树的过程中致左侧第10肋骨骨折。根据《工伤保险条例》第十九条第二款之规定,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。本案中南方送变电公司在行政程序中向綦江人社局提交的证据,以及南方送变电公司在庭审中提交的证据均不能否认陈洪玖在砍桉树枝的过程中,因桉树枝断裂,从树上往下掉落,在掉落过程中腰背部受伤的事实,亦不能证明陈洪玖系其他原因受伤。而陈洪玖向綦江人社局提交的证据,以及綦江人社局在行政程序中调取的证据能够证明双方存在劳动关系,2011年10月12日下午,陈洪玖在砍桉树枝的过程中,因桉树枝断裂,从树上往下掉落,在掉落过程中腰背部受伤。至于陈洪玖在2012年3月22日才确诊为左侧第10肋骨陈旧性骨折,与其就医过程和就医条件能相吻合,亦符合医学认知过程。陈洪玖的受伤情形符合《工伤保险条例》第十
摘要
根据《工伤保险条例》第五条第二款之规定,綦江人社局在辖区内具有作出工伤认定的行政职责。綦江人社局受理工伤认定申请后,告知了南方送变电公司相应的权利义务,并在法定期限内作出工伤认定的决定,作出工伤认定的程序合法。本案争议的焦点是陈洪玖是否于2011年10月12日下午在砍桉树的过程中致左侧第10肋骨骨折。根据《工伤保险条例》第十九条第二款之规定,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。本案中南方送变电公司在行政程序中向綦江人社局提交的证据,以及南方送变电公司在庭审中提交的证据均不能否认陈洪玖在砍桉树枝的过程中,因桉树枝断裂,从树上往下掉落,在掉落过程中腰背部受伤
正文(节选)
重庆市第五中级人民法院行 政 判 决 书(2015)渝五中法行终字第00162号上诉人(一审原告)四川省华蓥市南方送变电有限公司。住所地:四川省广安市华蓥市迎宾路**号。法定代表人郭荣开,董事长。委托代理人李正福,重庆市綦江区古南法律服务所法律工作者。被上诉人(一审被告)重庆市綦江区人力资源和社会保障局。住所地:重庆市綦江区文龙街道九龙大道**号。法定代表人郑仕全,局长。委托代理人张凯,该局工作人……