工伤保险待遇纠纷 （2019）鄂01民终427号

《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。胡东所受机动车交通事故伤害经武汉市人力资源和社会保障局认定为工伤并被武汉市劳动能力鉴定委员会评定为九级伤残，天驭公司作为用人单位应根据上述法律规定支付胡东工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第三十七条“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金”的规定。天驭公司应向胡东支付一次性伤残补助金，因胡东工资低于武汉市2013年度社平工资3,860.9元的60%即2,316.5元，天驭公司应向胡东支付的一次性伤残补助金为2,316.5元×9个月=20,848.9元。天驭公司要求不予支付胡东一次性伤残补助金23,390.5元的请求，予以部分支持。胡东2

《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。胡东所受机动车交通事故伤害经武汉市人力资源和社会保障局认定为工伤并被武汉市劳动能力鉴定委员会评定为九级伤残，天驭公司作为用人单位应根据上述法律规定支付胡东工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第三十七条“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）鄂01民终427号上诉人（原审原告）：武汉天驭灵动生活网络技术有限公司，住所地湖北省武汉市江汉区贺家墩村福星惠誉福星城********。法定代表人：刘智，总经理。委托诉讼代理人：尚林，女，该公司员工。委托诉讼代理人：易洞宾，湖北正康律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：胡东，男，1993年7月12日出生，汉族，住湖北省随州市曾都区。委托诉讼代理……