（2017）冀06行终219号

原告、第三人对被告执法主体无异议，对被告执法主体予以认定。被告认为李兰琴符合《工伤保险条例》第十四条第（六）项应当认定工伤的情形，认定第三人属于因工受伤事实清楚，证据充分，适用法律、法规准确，对被告认定事实及法律、法规适用予以确认。综上，被告被诉具体行政行为主体适格、程序合法，事实清楚，适用法律、法规准确。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决驳回原告山东顺伟物业管理有限公司的诉讼请求。案件受理费50元，由原告山东顺伟物业管理有限公司负担。上诉人山东顺伟物业管理有限公司不服上诉称，上诉人认为保定市竞秀区人民法院作出的（2017）冀0602行初46号行政判决书在认定事实和适用法律方面均存在错误。第一，《劳动合同法》第四十四条规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。依照《劳动合同法实施条例》第二十一条和最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干题的解释（三）》第七条的规定，已达到法定退休年龄的劳动者与用人单位之间不再成立劳动关系，而是成立劳务关系。本案中，原审第三人的亲属到上诉人处工作时已达到法定退休年龄，其与上诉人之间不存在劳动关系。原审第三人亲属因

原告、第三人对被告执法主体无异议，对被告执法主体予以认定。被告认为李兰琴符合《工伤保险条例》第十四条第（六）项应当认定工伤的情形，认定第三人属于因工受伤事实清楚，证据充分，适用法律、法规准确，对被告认定事实及法律、法规适用予以确认。综上，被告被诉具体行政行为主体适格、程序合法，事实清楚，适用法律、法规准确。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决驳回原告山东顺伟物业管理有限公司的诉讼请求。案件受理费50元，由原告山东顺伟物业管理有限公司负担。上诉人山东顺伟物业管理有限公司不服上诉称，上诉人认为保定市竞秀区人民法院作出的（2017）冀0602行初46号行政判决书在认定事实和适用法律

河北省保定市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）冀06行终219号上诉人（原审原告）山东顺伟物业管理有限公司，住所地潍坊市奎文区东风东街279号东泰大厦509室。法定代表人李增强，该公司经理。委托代理人许栋梁，山东韵恒律师事务所律师。被上诉人（原审被告）保定市人力资源和社会保障局，住所地保定市东二环1539号，组织机构代码111306005661793104。法定代表人杨小宁，该局局长。委托……