（2013）商行终字第29号

1、根据《工伤保险条例》第十七条、第二十条的规定，被告作为劳动保障行政部门具有受理工伤认定申请，作出工伤认定决定的职责。2、本案中，被告受理第三人张永严的工伤认定申请后，依法向原告送达工伤认定举证通知书，原告没有提供证据和陈述相关情况；被告依据第三人提供的证据及其它相关材料，依法作出并送达了工伤认定决定，被诉工伤决定程序符合《工伤保险条例》关于工伤认定程序的规定。3、《工伤保险条例》第十九条第二款规定，职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任；《工伤认定办法》第十四条规定，用人单位不认为是工伤而又拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。被告作出被诉工伤认定的行政程序中，第三人提出工伤认定申请时提供了证明彭丽下班途中遭遇车祸为工伤的相关证据，原告认为彭丽不是下班途中遭遇车祸死亡，在收到被告的相关通知后，没有提供相关证据，也没有在行政程序中陈述有关情况；本案审理过程中，原告提供证据证明自己的主张，但原告提供证据不能达到其证明目的。被告在原告拒绝举证的情况下，依据第三人所举证据及其它相关材料作出被诉工伤认定决定，适用法

1、根据《工伤保险条例》第十七条、第二十条的规定，被告作为劳动保障行政部门具有受理工伤认定申请，作出工伤认定决定的职责。2、本案中，被告受理第三人张永严的工伤认定申请后，依法向原告送达工伤认定举证通知书，原告没有提供证据和陈述相关情况；被告依据第三人提供的证据及其它相关材料，依法作出并送达了工伤认定决定，被诉工伤决定程序符合《工伤保险条例》关于工伤认定程序的规定。3、《工伤保险条例》第十九条第二款规定，职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任；《工伤认定办法》第十四条规定，用人单位不认为是工伤而又拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作

河南省商丘市中级人民法院行 政 判 决 书（2013）商行终字第29号上诉人（一审原告）柘城六和泰森食品有限公司，住所地柘城县未来大道东段路北。法定代表人夏夕涛，经理。委托代理人王志英，河南君盟律师事务所律师，特别授权。委托代理人缪静，柘城六和泰森食品有限公司工作人员，特别授权。被上诉人（一审被告）商丘市人力资源和社会保障局。法定代表人王冰，局长。委托代理人李超群，河南卓衡律师事务所律师，特别授权……