（2015）宁行终字第440号

江宁人社局作为劳动保障行政部门，负责其辖区内的职工工伤认定工作。方苑受伤后，向江宁人社局提出工伤认定申请，江宁人社局受理后履行法定程序作出《工伤决定书》。朝腾公司在江宁人社局认定工伤举证答辩过程中，仅表示方苑系在校学生属于实习生，无法办理工伤认定，未提出方苑非下班途中受伤意见，另，朝腾公司在本案诉讼中提交的证据与方苑及江宁人社局提交的证据相互矛盾，不能形成证据上的优势，且朝腾公司因管理不善不能提交方苑工作考勤记录，故朝腾公司提交的证据不能足以达到证明方苑非下班途中受伤的证明标准，朝腾公司应当承担举证不能的法律后果，故对朝腾公司诉称方苑非下班途中发生交通事故受伤，不应认定工伤诉讼请求不予支持。据此，依照《工伤保险条例》第十四条第（六）项、第十九条第二款、《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决驳回朝腾公司的诉讼请求，案件受理费50元由朝腾公司负担。上诉人朝腾公司上诉称：1、方苑发生交通事故是在下班回家以后发生的。方苑当天（2013年10月23日）是上白班，上班时间是9时至17：30时，方苑发生交通事故是在当天的23时许，故方苑不是在下班回家途中发生交通事故；2、即使方苑上的是晚

江宁人社局作为劳动保障行政部门，负责其辖区内的职工工伤认定工作。方苑受伤后，向江宁人社局提出工伤认定申请，江宁人社局受理后履行法定程序作出《工伤决定书》。朝腾公司在江宁人社局认定工伤举证答辩过程中，仅表示方苑系在校学生属于实习生，无法办理工伤认定，未提出方苑非下班途中受伤意见，另，朝腾公司在本案诉讼中提交的证据与方苑及江宁人社局提交的证据相互矛盾，不能形成证据上的优势，且朝腾公司因管理不善不能提交方苑工作考勤记录，故朝腾公司提交的证据不能足以达到证明方苑非下班途中受伤的证明标准，朝腾公司应当承担举证不能的法律后果，故对朝腾公司诉称方苑非下班途中发生交通事故受伤，不应认定工伤诉讼请求不予支持。据

江苏省南京市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）宁行终字第440号上诉人（原审原告）南京朝腾商贸有限公司，住所地南京市白下区中山东路402号新时代1308室。法定代表人滕早华，南京朝腾商贸有限公司总经理。委托代理人孙拥军，江苏上元律师事务所律师。被上诉人（原审被告）南京市江宁区人力资源和社会保障局，住所地南京市江宁区东山街道竹山路311号。法定代表人陈国运，南京市江宁区人力资源和社会保障局局……