(2017)苏05行终515号
裁判要旨
根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定,张家港人社局作为县级社会保险行政部门,依法具有本行政区域内的工伤保险工作的法定职责,是本案的适格被告。本案的争议焦点是:张家港人社局作出的苏(张)工伤受字[2016]02979号工伤认定申请不予受理决定是否合法。《工伤保险条例》第十七条第二款规定,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。《江苏省实施办法》第十三条规定,工伤认定申请超过规定时限且无法定理由的,社会保险行政部门应当不予受理工伤认定申请。陈晓慧于2004年3月28日死亡,张爱玉、陈再明于2016年10月8日提交工伤认定申请,已经超过法定提出工伤认定申请期限,且张家港人社局等部门出具的《意见》已认定陈晓慧属于工亡,张爱玉、陈再明据此向用人单位梁丰高中主张工伤赔偿支付,经张家港市人民法院判决后,梁丰高中已履行判决确定的义务,相关工伤保险待遇纠纷已解决。综上,张爱玉、陈再明于2016年10月8日提交工伤认定申请,张家港人社局于2016年10月
摘要
根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定,张家港人社局作为县级社会保险行政部门,依法具有本行政区域内的工伤保险工作的法定职责,是本案的适格被告。本案的争议焦点是:张家港人社局作出的苏(张)工伤受字[2016]02979号工伤认定申请不予受理决定是否合法。《工伤保险条例》第十七条第二款规定,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。《江苏省实施办法》第十三条规定,工伤认定申请超过规定时限且无法定理由的,社会保险行政部门应当不予受理工伤认定申请。陈晓慧
正文(节选)
江苏省苏州市中级人民法院行 政 判 决 书(2017)苏05行终515号上诉人(原审原告)陈再明,男,1955年8月10日生,汉族,住张家港市。上诉人(原审原告)张爱玉,女,1955年3月29日生,汉族,住张家港市。法定代理人陈再明,即本案上诉人陈再明。被上诉人(原审被告)张家港市人力资源和社会保障局,住所地江苏省张家港市杨舍镇华昌路3号。法定代表人黄亚红,局长。上诉人张爱玉、陈再明因社会保障行政……