劳动争议 （2017）粤02民终1870号

本案系劳动争议案件。钟俊旺等4人作为死者李某的第一顺序继承人，对其在劳动仲裁时主张的赔偿事项，系适格的受偿主体。根据《中华人民共和国社会保险法》第四条“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费；个人依法享受社会保险待遇。”的规定，死者李某作为盛怡公司的职工，盛怡公司理应为死者李某购买社会保险。由于盛怡公司未为死者李某购买社会保险，致使死者李某在受到意外损害时无法从社会保险部门得到相应的救济，因此，盛怡公司应对李某因死亡所造成的损失承担用人单位的法律责任和社会责任，对此，可以参照《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》的相关法律规定对本案进行处理，该规定第十条规定：“职工（含离退休人员）因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金。丧葬补助费的标准：3个月工资（月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同）；供养直系亲属一次性救济金标准：6个月工资；一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资；离退休人员3个月工资。已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇；在职职工因病或非因工负伤死

盛怡实业（韶关）有限公司、钟伟军劳动争议二审民事判决书 劳动争议

广东省韶关市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)粤02民终1870号上诉人（原审原告）：盛怡实业（韶关）有限公司。住所地：广东省始兴县盛怡工业园。法定代表人：吴家荣，该公司董事长。委托诉讼代理人：周繁茂，该公司职员。被上诉人(原审被告)：钟伟军，男，1995年2月25日出生，汉族，住广东省始兴县。被上诉人(原审被告)：钟俊旺，男，1966年9月10日出生，汉族，住广东省始兴县。被上诉人(原审……