（2015）泰中民四终字第00697号

赵庆的死亡已被依法认定为工伤，赵伦作为赵庆的近亲属对因赵庆死亡所享有的赔偿请求权是其特有的权利，该权利是专属权利，属于不能转让之债。戴菊英、赵伦与泰兴市曲霞卫生院于2012年5月5日签订的人民调解协议书第一条中的“授权”实质是权利的转让，故该约定无效。关于双方签订的人民调解协议书第四条中“乙方当事人承诺不得就此纠纷再向任何单位和个人提任何诉求”的约定，虽然双方当事人签订了协议，但戴菊英、赵伦在签订该协议时并不知道赵庆的死亡属工伤。后赵伦向泰兴市人力资源和社会保障局申请认定工伤，并于2013年7月1日收到泰兴市人力资源和社会保障局的工伤认定，而泰兴市曲霞卫生院按协议约定给付戴菊英、赵伦的18万元与赵伦因赵庆工亡而应享受的工伤待遇差距较大，故应认定双方签订该约定时存在重大误解，且显失公平，依法可以撤销。行使撤销权时间是当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年。戴菊英、赵伦于2013年7月1日收到泰兴市人力资源和社会保障局的工伤认定书，应自其收到该工伤认定书之日起计算除斥期间。而戴菊英、赵伦于2014年6月18日向法院递交起诉状，戴菊英、赵伦的起诉没有超过法律规定的一年除斥期间，故对戴菊英

赵庆的死亡已被依法认定为工伤，赵伦作为赵庆的近亲属对因赵庆死亡所享有的赔偿请求权是其特有的权利，该权利是专属权利，属于不能转让之债。戴菊英、赵伦与泰兴市曲霞卫生院于2012年5月5日签订的人民调解协议书第一条中的“授权”实质是权利的转让，故该约定无效。关于双方签订的人民调解协议书第四条中“乙方当事人承诺不得就此纠纷再向任何单位和个人提任何诉求”的约定，虽然双方当事人签订了协议，但戴菊英、赵伦在签订该协议时并不知道赵庆的死亡属工伤。后赵伦向泰兴市人力资源和社会保障局申请认定工伤，并于2013年7月1日收到泰兴市人力资源和社会保障局的工伤认定，而泰兴市曲霞卫生院按协议约定给付戴菊英、赵伦的18万元

江苏省泰州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）泰中民四终字第00697号上诉人（原审第三人）南京天卓机械电子有限公司，住所地南京市栖霞区迈皋桥街道迈皋桥村四班三队。法定代表人胡海飞，总经理。委托代理人吴光辉，江苏艾玛律师事务所律师。被上诉人（原审原告）戴菊英。被上诉人（原审原告）赵伦。二被上诉人共同委托代理人符宏庆（特别授权），江苏星月城律师事务所律师。被上诉人（原审被告）泰兴市曲霞卫生院……