（2015）临民三终字第66号

刘阳于1989年10月在平邑县石膏矿石膏粉厂工作，2000年11月提出暂不上班与山东华玉石膏集团有限公司签订协议，2012年12月7日金信公司向刘阳送达限期返岗通知书，通知刘阳于2012年12月13日前返岗上班，并告知逾期则按旷工处理，连续旷工15日公司将做出除名决定。期满后，刘阳未按期到岗，金信公司于2013年3月28日做出对刘阳的除名决定，并于2013年4月2日电话通知刘阳该决定，2013年5月21日金信公司为刘阳出具解除劳动合同证明，刘阳在该证明上签字，并依据该证明办理了失业保险金领取手续。上述事实有双方当事人庭审中陈述及相关证据证实，本院予以认定。关于金信公司与刘阳解除劳动合同是否系违法解除及应否支付刘阳经济赔偿金的问题。首先，金信公司向刘阳送达的限期返岗通知中含有连续15天旷工即解除劳动关系的意思表示，刘阳主张其按期报到但金信公司未安排工作未提供证据证实，刘阳作为完全民事行为能力人，放任了劳动合同解除后果的发生，可以认定刘阳自动离职，金信公司按照规定对刘阳予以除名并无不当。其次，刘阳主张金信公司没有依法履行通知工会的程序，但未提供证据加以证明，而法律对于工会是否知情也没有规定

刘阳于1989年10月在平邑县石膏矿石膏粉厂工作，2000年11月提出暂不上班与山东华玉石膏集团有限公司签订协议，2012年12月7日金信公司向刘阳送达限期返岗通知书，通知刘阳于2012年12月13日前返岗上班，并告知逾期则按旷工处理，连续旷工15日公司将做出除名决定。期满后，刘阳未按期到岗，金信公司于2013年3月28日做出对刘阳的除名决定，并于2013年4月2日电话通知刘阳该决定，2013年5月21日金信公司为刘阳出具解除劳动合同证明，刘阳在该证明上签字，并依据该证明办理了失业保险金领取手续。上述事实有双方当事人庭审中陈述及相关证据证实，本院予以认定。关于金信公司与刘阳解除劳动合同是否系违

山东省临沂市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）临民三终字第66号上诉人（原审原告）：刘阳，男，1970年2月9日出生，汉族。委托代理人：孙士峰，平邑县法律援助中心律师。被上诉人（原审被告）：山东金信新型建材有限公司。住所地：平邑县卞桥镇东。法定代表人：唐彦峰，总经理。委托代理人：季文东，该公司法律部经理。委托代理人：李金龙，山东康桥律师事务所律师。上诉人刘阳因劳动争议一案，不服平邑县人民法……