（2016）陕08行终20号

根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，被告某某局主管其行政区域内的工伤保险工作，依法具有作出被诉工伤认定决定的法定职权。本案根据第三人提供证据能够证明第三人与原告之间存在劳动关系，且第三人于2013年12月7日在工作期间受伤的事实，被告依据该事实认定第三人所受伤害属于工伤并无不妥。虽然被告在向原告邮寄送达举证通知书和工伤认定决定时送达程序存在瑕疵，但原告已经对该工伤认定决定不服提起了行政诉讼，其诉讼权利并未因送达程序瑕疵而受到影响。而且，根据原告在庭审中提供的一、二审生效民事判决书，也能够证明其与第三人之间存在劳动关系，以及第三人在工作期间受伤的事实。所以，本案即使以被告程序违法判决撤销和由被告重作，被告仍应根据双方所提供证据证明事实认定第三人属于工伤。但这种重复性的工作既不利于保障劳动者的合法权益，也会给劳动保障部门增加繁重的工作量，同时会造成不必要的诉累。因此，为了落实工伤保险制度保障劳动者合法权益的宗旨，实现案件办理法律效果和社会效果的统一，对原告提出撤销该工伤认定决定之诉讼请求，本院依法不予支持。依照《最高人民法院关于执行若干问题的解释》第五十六条第（四）项之规定，判决：驳回

根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，被告某某局主管其行政区域内的工伤保险工作，依法具有作出被诉工伤认定决定的法定职权。本案根据第三人提供证据能够证明第三人与原告之间存在劳动关系，且第三人于2013年12月7日在工作期间受伤的事实，被告依据该事实认定第三人所受伤害属于工伤并无不妥。虽然被告在向原告邮寄送达举证通知书和工伤认定决定时送达程序存在瑕疵，但原告已经对该工伤认定决定不服提起了行政诉讼，其诉讼权利并未因送达程序瑕疵而受到影响。而且，根据原告在庭审中提供的一、二审生效民事判决书，也能够证明其与第三人之间存在劳动关系，以及第三人在工作期间受伤的事实。所以，本案即使以被告程序违法判决撤销和由

陕西省榆林市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）陕08行终20号上诉人（原审原告）某某公司。法定代表人刘某某。委托代理人任某某、魏某某。被上诉人（原审被告）某某局。法定代表人张某某。委托代理人艾某某。委托代理人姬某某，陕西富能律师事务所律师。原审第三人乔某某。上诉人某某公司因与被上诉人某某局、原审第三人乔某某工伤行政确认一案，不服榆林市榆阳区人民法院（2015）榆行初字第00059号行政判决……