劳务合同纠纷 (2018)辽05民终489号

案号
(2018)辽05民终489号
法院
辽宁省本溪市中级人民法院
案由
劳务合同纠纷
年份
2018
地域
辽宁省本溪市
裁判日期
2018-05-23

裁判要旨

东鑫公司将其承包的平山区千金8号地36#、37#楼工程发包给于某1,于某1又将砖混楼瓦工人工费项目分包给刘国军,刘国军组织史某在该工地施工作业。东鑫公司是该工程项目的承包方,是具备用工主体资格的建筑施工单位,所以本钢房地产公司不承担本案的赔偿责任。于某1、刘国军均是不具备用工主体资格的自然人,三者虽然存在承包关系,但因于某1、刘国军均不具备用工主体资格,参照《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见(国办发〔2016〕1号)》第九条”总承包企业因转包、违法分包工程造成拖欠农民工工资的,由总承包企业承担全部责任”的规定,即便东鑫公司和于某1辩称将工程转包给刘国军,史某受雇于刘国军,且已经足额支付工程款,东鑫公司也因违法转包,对史某工资承担给付责任,东鑫公司承担给付工资款责任后可进行追偿。依照《中华人民共和国合同法》第二百七十二条,《中华人民共和国建筑法》第二十八条、第二十九条,《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知(劳社部发[2005]12号)》第四条,《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见(国办发〔2016〕1号)》第二条第(三)项、第三条第(九)项及《中

摘要

本溪市东鑫建筑安装工程有限公司与史某、于某等劳务合同纠纷二审民事判决书 劳务合同纠纷

正文(节选)

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