劳动合同纠纷 (2016)沪01民终12419号

案号
(2016)沪01民终12419号
法院
上海市第一中级人民法院
案由
劳动合同纠纷
年份
2017
地域
上海市
裁判日期
2017-03-08

裁判要旨

本案天兴公司所主张的损失在(2015)泰民一初字第25号判决书生效并进入执行程序后方得以确认和固定,因此尚未超过仲裁时效。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。本案周新刚作为天兴公司委派至现场的协调人,代表天兴公司负责该项目营销管理工作及与XX公司结算代理费工作,虽然书面劳动合同的期限止于2014年6月5日,但是周新刚此后持续向天兴公司汇报工作,天兴公司亦未以任何明确的形式终止其相应权限,故有理由相信2014年6月5日之后周新刚依然有权代表天兴公司处理项目的相关工作。天兴公司认为周新刚受到了XX公司的利益引诱,擅自签署损害公司利益的文件,但天兴公司未能举证证明周新刚存在接受利益引诱的行为,亦未能举证证明周新刚在签署相关文件时明显违反了天兴公司的意志或存在显著过错。审理过程中,天兴公司明确其所主张的损失由项目佣金、“老带新”奖励、广告费、运营成本组成。关于项目佣金,(2015)泰民一初字第25号判决书已经对金额做出了认定,并阐述了理由,天兴公司现主张计算有误,依据不足。“新泰沁园春全程销售策划代理合同”第三条约定所涉项目的所有广告宣传

摘要

本案天兴公司所主张的损失在(2015)泰民一初字第25号判决书生效并进入执行程序后方得以确认和固定,因此尚未超过仲裁时效。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。本案周新刚作为天兴公司委派至现场的协调人,代表天兴公司负责该项目营销管理工作及与XX公司结算代理费工作,虽然书面劳动合同的期限止于2014年6月5日,但是周新刚此后持续向天兴公司汇报工作,天兴公司亦未以任何明确的形式终止其相应权限,故有理由相信2014年6月5日之后周新刚依然有权代表天兴公司处理项目的相关工作。天兴公司认为周新刚受到了XX公司的利益引诱,擅自签署损害公司利益的文件,但

正文(节选)

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2016)沪01民终12419号上诉人(原审原告):上海天兴市场营销策划有限公司,住所地上海市松江区石湖荡镇长塔路945弄30号311室。法定代表人:邱振海,总经理。被上诉人(原审被告):周新刚,男,1980年3月27日生,汉族,户籍地安徽省蚌埠市。委托诉讼代理人:何俊,上海市三石律师事务所律师。上诉人上海天兴市场营销策划有限公司(以下简称天兴公司)因与被……